為縱深推進泉州市人才“港灣計劃”,進一步健全人才工作體系,提升人才服務水平,營造近悅遠來的人才環境,23日,安溪縣舉辦高層次人才發展促進會第二屆會員大會暨人才嘉年華系列活動。泉州市委組織部副部長洪亞清,安溪縣領導吳毓舟、梁金良、葉睿葆、邱志民、林毅敏、陳振仕出席大會。
會上,縣委書記吳毓舟,市委組織部副部長洪亞清,縣人大常委會主任梁金良,縣委副書記葉睿葆,縣委常委、組織部部長邱志民,副縣長林毅敏、縣政協副主席陳振仕等領導嘉賓,分別為新當選的高層次人才發展促進會會長、監事長、執行會長、常務副會長、副會長、秘書長和副秘書長頒發證書。
同時,還頒發2024年度人才活動單位貢獻獎、2024年度人才活動個人貢獻獎、茶鄉優才服務聯盟金牌會員單位;為2024年度優秀輪值團隊頒獎。
縣委常委、組織部部長邱志民在就職典禮上致辭。他說,人才資源是支撐發展的第一資源,人才優勢是一座城市最根本的優勢。縣人才發展促進會自成立以來,砥礪奮進、擔當作為,在深耕專業、服務茶鄉的同時,積極搭建平臺、凝聚人才。邱志民希望,高層次人才們要當好“同行者”,繼續站位全縣大局,將個人專長與茶鄉發展緊密銜接,在產業升級、鄉村振興、民生提質等領域創造更多新業績、做出更多新貢獻;要爭當“播種者”,人才是創新的主力軍,希望大家敢闖“無人區”、善打“特色牌”,在各自領域勇開新賽道、勇攀新高峰,共塑“百花齊放”的創新生態圈;要做好“護航者”,縣人才發展促進會是人才的“娘家”,要以“家人思維”優化機制,進一步做好牽線搭橋、協調服務、支持保障等工作,讓協會真正成為人才信賴的港灣、事業騰飛的跳板。
續任安溪縣高層次人才發展促進會會長林榮溪表示,將鎖定“聚才興業、賦能茶鄉、服務人才、筑強平臺”四大方向,以更高的標準、更熱情的服務、更有影響力的活動,完善的會長輪值制度,加強自身建設,建設更溫馨的人才之家,搭建更優質的服務平臺。
會上還舉行安溪碩博人才專委會揭牌儀式、人才發展促進會黨支部授牌儀式、人才發展促進會顧問聘任儀式。
縣高層次人才發展促進會成立于2019年,現擁有高層次人才2600多位。成立以來,開展100多場“黨建+”人才和“一月一主題、月月有精彩”活動,協助引進發展400多位高層次人才,完成1萬多人次人才政策咨詢。
(融媒體記者:章梅霞 劉伯怡)