建是基礎 戰(zhàn)是準繩
戰(zhàn)備值班情況要向多個部門報告,感覺“婆婆”多了,是不是制度設計出了問題?戰(zhàn)區(qū)“一不管人、二不管錢”,部隊能聽指揮嗎?……陸軍在改革強軍主題教育活動中,針對領導指揮體制改革帶來的新變化,進一步明晰戰(zhàn)區(qū)和軍種的權責,努力實現主戰(zhàn)與主建的快速耦合。
“軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建”,結束了我軍長期以來實行的作戰(zhàn)指揮與建設管理職能合一、建用一體的體制,解決了領導機關臃腫龐雜、作戰(zhàn)指揮職能不突出、聯合作戰(zhàn)體制不健全等問題,既符合聯合作戰(zhàn)統一指揮的要求,也符合軍種專業(yè)化、體系化建設要求。官兵普遍感到,新的領導指揮體制更加有利于提升管理和指揮效率,更加適應未來一體化聯合作戰(zhàn)的需要,思想上堅決擁護,行動上積極適應。
然而,在對軍隊改革充滿信心的同時,個別官兵對戰(zhàn)區(qū)和軍種部隊能否適應新體制、履行新職責、擔當新使命心存疑慮:有的怕兩家爭著管而相互掣肘,有的怕兩家合不來而自行其是,還有的怕出了問題兩家都不管而相互推諉。如果不跳出“誰建的部隊誰說了算”的固化思維,那么,上述擔心就可能變成現實。
主戰(zhàn)、主建之“主”,乃專司主營之意。戰(zhàn)區(qū)主要負責聯合作戰(zhàn)指揮,軍兵種主要負責部隊建設管理,戰(zhàn)區(qū)和軍兵種在軍委的統一領導下各司其職、各負其責,以主要精力抓好主要事務,而不能分心走神,不能主次混淆。但主抓、主管的同時,絕不意味著“次”的方面一點都不去抓、不去管。劉伯承元帥曾經講過,既要善于使用兵力,又要善于積蓄武力,只重視其中一個,無論如何都難以持久。主建與主戰(zhàn),彼此影響,互為聯動,只有建得好才能戰(zhàn)得好,只有戰(zhàn)得好才算建得好。“建”是基礎,如果“建”不過硬,“戰(zhàn)”則出師難捷;“戰(zhàn)”為準繩,如果“戰(zhàn)”不勝任,“建”則白費工夫。
戰(zhàn)場打不贏,一切等于零。對于廣大官兵來說,無論處在指揮鏈上,還是處在建設鏈、管理鏈、監(jiān)督鏈上,打仗永遠是第一要務,打贏永遠是第一目標。只有人人真悟打仗之道、真思打仗之策、真練打仗之能,心往一處想,勁往一處使,加快實現機制和理念的“二次創(chuàng)新”,才能真正把體制優(yōu)勢變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢、制勝優(yōu)勢,釋放出最大戰(zhàn)斗力。
(《解放軍報》2016年04月13日 06版)