2017上海臨港區(qū)人才新政策：緊缺人才直接落戶
上海臨港出臺人才新政策：緊缺人才直接落戶
新華社上海12月25日電 上海面積最大的開發(fā)區(qū)——臨港地區(qū)近期出臺啟動開發(fā)以來含金量最高的人才新政策：在臨港工作并居住的人享受專項加分政策，緊缺急需人才可直接落戶。
位于長江和東海交匯處的上海臨港地區(qū)，是國內(nèi)的智能制造高地、上海全球科創(chuàng)中心主體承載區(qū)，對人才的渴求十分強烈。根據(jù)臨港管委會最新發(fā)布的政策，今后臨港地區(qū)重點機構(gòu)引進的緊缺急需人才可直接落戶。在臨港地區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等崗位工作滿5年的人員，居住證轉(zhuǎn)戶口所需的參保及持證年限可由7年縮短至5年。在臨港工作并居住的上海市居住證持證人，享受專項加分政策，每滿1年積2分，滿5年后計入總積分，最高分值20分。
為便于人才安居樂業(yè)，臨港推出了極具吸引力的住房政策。目前，臨港的“先租后售”公共租賃房一期、二期項目已建成并交付，共計4600多套房源。購買對象為企事業(yè)單位，租賃對象可以為企事業(yè)單位，也可以是職工個人。
此外，臨港還鼓勵人才通過租賃社會房源解決居住問題，對于不同人才給予不同標準的租房補貼，其中A類人才每月1600元，補貼時限不超過3年。推進大學(xué)生就業(yè)實習(xí)基地建設(shè)，對在臨港實習(xí)的符合條件的大學(xué)生給予每人每月2000元的實習(xí)補貼。
根據(jù)新政策，針對創(chuàng)新型、經(jīng)營管理型和技能型領(lǐng)軍人才，臨港管委會將推出“臨港英才”評選活動，對入選的人才給予30萬元的獎勵。
“希望通過這些看得見、摸得著、實實在在的扶持舉措，把未來的鑰匙交到人才手中。”上海臨港管委會相關(guān)負責(zé)人說。(記者何欣榮、杜康)
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