11月24日晚間,一篇名為《網(wǎng)易裁員,讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢(mèng)!》的文章在社交網(wǎng)站上引起熱議。網(wǎng)易方面24日晚間回復(fù),公司安排了專項(xiàng)小組正在進(jìn)行了解核實(shí),核實(shí)情況需要一點(diǎn)時(shí)間,但可以明確的是,員工健康問(wèn)題面前,公司所有的支持和關(guān)懷都不會(huì)因員工離職而終結(jié)。
在熱傳的控訴文章中當(dāng)事人稱,“我是網(wǎng)易的一名游戲策劃。14年從上海交大畢業(yè)后就進(jìn)入網(wǎng)易工作。直到18年底開(kāi)始傳出網(wǎng)易毀約應(yīng)屆生、年前最后一天裁員、威脅員工的消息時(shí),仍不愿相信這是網(wǎng)易的所為,更想不到不久后我就會(huì)在身患絕癥的情況下親身經(jīng)歷逼迫、算計(jì)、監(jiān)視、陷害、威脅,甚至被保安趕出公司。”
文中,作者稱其查出患擴(kuò)張型心肌炎后,被公司HR以一系列威脅和算計(jì)行為對(duì)待,如:被告知如果要拿 N+1的離職補(bǔ)償,會(huì)對(duì)下一份工作非常不利;被撤掉工位,剔除了工作群,被HR告知如果再不請(qǐng)年假,就會(huì)被算成曠工;考勤記錄平白多出了 4 次早退記錄,被早退;HR和HR總監(jiān)變相威脅要讓保安來(lái)清點(diǎn)其個(gè)人物品等。
近兩年來(lái),“996”等與互聯(lián)網(wǎng)員工生存條件相關(guān)的話題頻頻成為關(guān)注熱點(diǎn),甚至有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者轉(zhuǎn)發(fā)昨天熱傳的文章時(shí)評(píng)論,“轉(zhuǎn)的人都怕自己是下一個(gè)他”。今年年初,在知乎、脈脈等平臺(tái)上流出網(wǎng)易進(jìn)行大規(guī)模業(yè)務(wù)優(yōu)化、裁員的消息。(作者: 孫奇茹)
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