中新網(wǎng)北京8月11日電(記者 闞楓)今日起，2016年中央機關公開遴選和公開選調公務員考試正式開始報名。此次公開遴選和公開選調共有61個中央機關參加，計劃選拔521名公務員，招錄人數(shù)再創(chuàng)新高。從部門來看，參加本次招錄的中央機關中，公安部的計劃招錄人數(shù)最多。

　　小貼士

　　筆試

　　筆試科目：處級公開遴選職位和公開選調職位考案例分析與對策性論文一科（A類），主任科員以下公開遴選職位考案例分析一科（B類），滿分均為100分。

　　筆試時間：9月11日（星期日）9:00-12:00。

　　考試地點：北京、呼和浩特、長春、上海、福州、南昌、濟南、鄭州、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等17個城市（考生可自主選擇）。

　　成績查詢：9月30日8:00以后登錄國家公務員局網(wǎng)站，查看筆試成績。

　　面試

　　面試公告：10月8日8:00以后登錄國家公務員局網(wǎng)站，查看面試公告。

　　資格復審：面試前，各部門將對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

　　面試形式：面試由各部門組織實施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。各部門可根據(jù)需要增加職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。

哪些人可以報名？

——“公務員考公務員”，暢通基層公務員上升通道

　　根據(jù)中組部、人社部和國家公務員局發(fā)布的公告，此次中央機關公開遴選的報名范圍包括省級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員；省級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員；中央機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。公開選調的報名范圍包括國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務的人員。

　　本次公開遴選和公開選調報名采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式，報名時間為8月11日8點至8月22日18點。

　　與公眾熟知的公考不同，公開遴選和選調可以說主要是在暢通和規(guī)范基層公務員的“上行通道”。2016年度的國考報名中，首次明確在職公務員不得報考，輿論分析，這讓“遴選”和“公考”兩大公務員錄用渠道更為明晰。

　　“遴選考試與我們熟知的公務員招考的最大的不同在于，公務員遴選考試是公務員考公務員，招考對象為已經(jīng)具備公務員身份的，而公務員招考是非公務員身份考取公務員身份。”華圖教育公考輔導專家孔令昂向中新網(wǎng)記者介紹。

　　根據(jù)國家公務員局網(wǎng)站的消息，近年來，公開遴選工作的制度化、規(guī)范化、科學化水平不斷提高，大批優(yōu)秀基層公務員通過公開遴選進入中央機關工作，對優(yōu)化中央機關公務員隊伍來源和經(jīng)歷結構、擴大選人用人視野、建立來自基層的公務員選拔培養(yǎng)鏈起到了重要作用。此外，2014年以來，中央機關通過公開選調選拔了一批具有相關行業(yè)工作經(jīng)歷、專業(yè)性較強的優(yōu)秀人才，有效暢通了國有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進入黨政機關隊伍渠道。

今年招考計劃如何？

——招考人數(shù)創(chuàng)新高 公安部招人最多

　　此次公開遴選和公開選調共有61個中央機關參加，較去年的單位數(shù)量增長了約13%；計劃選拔521名公務員，人數(shù)在去年的基礎上增長了30%，再創(chuàng)歷史新高。計劃選拔521名公務員中，公開遴選職位有505個，公開選調職位有16個。

　　公開遴選職位包括處長、副處長、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員和科員。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務員，二是專門面向符合條件的選調生。公開選調職位包括副處長和副調研員。

　　從年齡要求來看，根據(jù)公告，除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考正處級職位，年齡在43周歲以下；報考副處級職位，年齡在40周歲以下；報考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下，其中，報考專門面向選調生職位，鄉(xiāng)科級副職年齡在32周歲以下，科員年齡在29周歲以下。

　　根據(jù)華圖教育的統(tǒng)計，招錄單位單位中，公安部計劃招錄的人數(shù)最多，超過60人。從職位分布而言，2016年公開遴選招錄職位明顯更加集中，從職位要求來看，偏向于中文、歷史、管理等專業(yè)，要求本科以上學歷，部分職位要求研究生以上學歷。

　　公安部為何成為公務員遴選的招人大戶？中公教育公考輔導專家王健分析，一方面，中國現(xiàn)有的警民比例與西方發(fā)達國家相比相差較多，未來增加基層警察的招錄是一種趨勢，而相應的警察崗位管理者的招錄人數(shù)也會隨之增加。另一方面，從公安部招錄的崗位來看，有大數(shù)據(jù)分析應用工作、信息分析研判工作等崗位，這也是順應社會發(fā)展，提高和創(chuàng)新社會治理的能力。

今年考試有啥變化？

——筆試科目由三類變?yōu)閮深?/strong>