吳家和 1987年生,南安水頭人,南安市鼎揚廣告有限公司總經理、南安市展鋒石業有限公司總經理、南安市石材外經貿協會秘書長。
不久前,在水頭舉行的一場關注公益、眾籌獻愛心“千人彩虹跑”,讓一個石材人以“廣告人”的名義火遍石材界,乃至泉州品牌圈。他就是南安80后老板吳家和。
吳家和,現任南安市鼎揚廣告有限公司、南安市展鋒石業有限公司2家公司總經理,同時也是南安市石材外經貿協會秘書長。然而,在這么多頭銜面前,他更希望把自己介紹為廣告人——為石材業提供無限創意的廣告人。
那么,為何從事傳統行業的石材老板,能在創意無處不在的廣告業游刃有余?本周《青商在線》,記者為大家揭開“吳家和”這個謎。
22歲成安踏最年輕培訓講師
吳家和的身上,散發著非常典型的80后氣息。學生時代,他是資深的魔獸玩家,為了游戲,他可以早出晚歸,甚至說服網吧店老板,讓其幫忙在放學前提前開機排隊登錄。這樣的專注,也讓他與本科院校失之交臂,選擇復讀。
回首往事,吳家和說,“魔獸世界”教會他的道理,遠多于失去的。他說,魔獸世界強調的是“不妥協、不屈服”“只要產品是對的,所有人都會為你傾倒”。這樣的價值觀,深深影響了他之后的事業。
復讀那年,300分的文綜卷,他考了270分。但偏科太嚴重,數學和英語依然被遠遠地甩在及格線以下,總分僅達到二本分數線。令他想不到的是,身體一向堅如鋼鐵的母親患了一場重病,不得不動手術,還需一大筆資金。而且一旦做手術,母親幾十年經營起來的安踏門店,將無人看管。
在兩難面前,吳家和最終選擇接替起母親的生意。短短兩年間,他被一家門店發展到了兩家,并因業績突出被選送到總部接受培訓。
在經過幾個月的系統培訓后,吳家和以第一名的成績,被留在了安踏總部的品牌中心,充當公司最年輕的培訓講師。這一年他年僅22歲。
“安踏品牌中心,可以說是聚集了全國各地的人才,他們多是操著一口流利的普通話。”與他們相處的兩年多時間里,吳家和也糾正了濃厚的閩南腔。
當公司通知培訓后的優秀學員,要以PPT的形式向內部員工授課時,吳家和愣住了。在這之前,他并未學習、也沒操作過PPT。他只能馬上去網上自學,沒有后路。在授課當天,他看到一個很酷的哥們,根本不用PPT,一個小黑板就成了最厲害的武器,而且互動性極強。
這一幕對吳家和的影響太深了。此后,他便立志讓自己也無需借助PPT的引導,自然脫口而出,隨即在小黑板上直接作出總結。
這樣的夢想沒多久便實現了。吳家和不斷地聽,不斷地講,在安踏總部第一年,他沒有讓自己好好休息過,做了不下數十場講座。吳家和說,要變成一個文思敏捷、談吐自如的人,首先需要大量的知識作支撐。他翻閱了安踏多年來的尺碼大數據,并結合網上資料,做成了一份可以供自己隨時查看的數據庫。
從給內部員工授課開始練手,不到一年里,吳家和卻已發展成為培訓數百名經銷商的企業培訓師。
在他看來,正是這段經歷,讓他確立了自己的“廣告人”身份。他說,在品牌中心,培訓只是其中一部分,設計、文案策劃等領域都要涉獵。“領導不會管你會什么,只要把事情交給你,你就得想盡辦法去解決。”