1月18日,我縣召開全縣駐村工作座談會,進一步了解掌握全縣干部駐村工作開展情況,加強對駐村干部的跟蹤管理,促進其作用發揮。縣委常委、組織部長吳宇川,副縣長鐘發貴、安瑞英出席會議。
會議要求,要提升思想認識。選派干部駐村任職和駐村蹲點,是省委、市委、縣委加強農村基層黨建、加快脫貧致富步伐的一項重大舉措。全縣駐村干部要把思想統一到中央和省、市、縣委關于打贏脫貧攻堅戰的指示精神上來,切實增強駐村工作責任感和使命感;要明確職責定位。駐村任職干部要做到善始善終、善作善成,找好工作切入點,走好駐村任職“最后一公里”。駐村蹲點干部要盡快適應角色轉變,切實加強學習,主動問計于民,以負責的態度、深厚的感情和扎實的工作,贏得群眾信任;要突出工作重點。帶好一個班子,切實為駐點村的持續發展留下一支帶不走的“工作隊”,為打贏脫貧攻堅戰役提供堅強組織保障。找好一條路子,在壯大村集體經濟方面多做探索,增強駐點村的“造血功能”。建好一個機制,切實保障群眾的知情權、參與權和監督權,嚴格按照制度辦事,以制度管人管事;要講究工作方法,強化日常管理,自覺遵守駐村工作各項規章制度,樹立良好形象。
會議還通報了全縣第四批干部駐村任職和第二批駐村蹲點工作情況,派出單位、鄉鎮及駐村干部、省派科技服務團代表在會上分別作了交流發言。