龍巖市創新深化拓展“三支一扶”管理模式

來源:閩西新聞網 2022-12-12 15:31 http://www.fafqdl.cn/

　　日前，位于永定區高陂鎮的福建中晶科技企業內，圖形化藍寶石襯底生產線上一排排光刻機、蝕刻機在轟鳴。

　　“我們企業對優秀技術人員需求度較高，多虧了支企服務專員全程指導幫辦企業申報省級新型研發機構，還協助我們企業3名科創人員申報青年人才補貼、人才房等相關配套支持政策。”該企業負責人說。

　　中晶科技的例子是我市創新“支企服務專員”制度，助力企業發展的一個縮影。近年來，針對一些企業特別是中小微企業反映，個別涉企優惠政策“找不到、聽不懂、不會辦”，導致一些政策落地難、落地慢等問題，我市創新機制，深化拓展“三支一扶”管理模式，明確從2020年到2023年，每年從市內全日制普通高校、市外全日制普通高校龍巖籍生源高校畢業生中，招募一批優秀畢業生到工業園區駐點服務。

　　目前，我市圍繞園區企業類型，設置經濟金融、智能機械、生物醫藥、環境科技、綜合服務崗等崗位，共選派了2批24名高校畢業生到龍巖高新區（經開區）、上杭工業園區駐點，為企業提供全流程免費咨詢、指導、協調、代辦等服務，變企業“上門”為支企服務專員“跑腿”，并配套出臺針對專員的優惠政策等一系列保障舉措，形成獨具特色的服務企業“龍巖模式”。

　　在駐點服務過程中，支企服務專員主動當好涉企政策“宣傳員”、政企溝通的“信息員”、助企發展的“服務員”，為企業發展破除障礙、掃除瓶頸。截至目前，支企服務專員累計深入90余家園區企業對接需求3500余次，收集到305個企業反映的困難問題，幫助企業招聘員工3100余人，落實援企穩崗補助510余萬元、認定各類人才290余人次，協助企業項目申報、用水用電用氣等審批事項40余個，同時還推動我市各園區管委會出臺《關于開展“媽媽式”服務進一步優化營商環境的工作方案》《企業服務手冊》等制度10余項，進一步補齊服務企業制度短板。

　　據了解，我市創新“支企服務專員”制度的做法得到人社部的充分肯定。人社部副部長俞家棟此前曾指出，“福建龍巖創新建立的‘支企服務專員’制度，在全國屬首創，切實打通了惠企政策落實‘最后一公里’。”

　　（融媒體記者池銀花通訊員邱柏茂邱小堯）

原標題：龍巖市創新深化拓展“三支一扶”管理模式

責任編輯：凌芹莉