­　　“摸著石頭過河”，這是中國首艘航母遼寧艦官兵過去4年多的最大感受。從2012年9月25日遼寧艦正式交接入列海軍至今，航母全體官兵開創(chuàng)了一項全新事業(yè)，完成了多個“首次”。就連登訪遼寧艦的美軍高官都對中國航母上井然有序的科研訓(xùn)練稱贊不已。這背后，士官尤其是高級士官付出了非常大的努力。10月下旬,《環(huán)球時報》記者登上遼寧艦，近距離探訪航母戰(zhàn)斗力生成背后的群體故事。

­　　“高級士官是中堅力量也是底氣”

­　　盡管《環(huán)球時報》記者曾遠遠地看見過遼寧艦，但當真正登上滿載排水量6萬余噸的航母時還是興奮不已。與排水量數(shù)百噸的掃雷艦、數(shù)千噸的驅(qū)護艦相比，這是多么寬闊的甲板，比足球場還大。在黃色起跑線的盡頭印著巨大的白色數(shù)字舷號“16”，遠看就像立在艦艏，靜靜的，但驚艷無比。

­　　美國時任國防部長哈格爾以及連續(xù)兩任美國海軍作戰(zhàn)部長格林納特、理查德森近年來華訪問時都登上過遼寧艦，他們關(guān)注的更多是專業(yè)性。“航母作為作戰(zhàn)平臺，中美之間技術(shù)有代差，執(zhí)行任務(wù)的能力有代差。但美方3名高官都高度評價遼寧艦的管理工作——官兵們井然有序的訓(xùn)練和生活，裝備保養(yǎng)良好。”遼寧艦政委李東友對《環(huán)球時報》記者表示。航母事業(yè)在中國是一項從無到有的全新事業(yè)，作為專業(yè)人士——美國同行自然能看出中國軍人的出色之處：在短短幾年內(nèi)就研制出一整套管理體系，將數(shù)千人的生活和訓(xùn)練管理得井井有條，并且能推動科研和訓(xùn)練活動按照計劃有序進行。

­　　在《環(huán)球時報》記者的采訪中，這種井然有序體現(xiàn)在很多細節(jié)上。與其他驅(qū)護艦不同，在航母舷梯入口處除了值更哨，還有一個刷卡器，艦員離艦和歸艦時都要刷卡。這張卡是遼寧艦艦員的“身份證”，要懸掛在胸前，照片、姓名、部門標注的一目了然。最重要的是有一排不同顏色和字母組成的橫條，每種顏色代表不同部門，字母則代表艦員被允許出入的艙室。比如，政委李東友卡片上有8種顏色8個字母，這意味著他能全艦通行。如果卡片上只有2種顏色，則代表卡片佩戴者只能出入兩個艙室，其他艙室非允許不準進入。

­　　在遼寧艦的餐廳里：LED屏幕上滾動著當天的工作安排以及工作提示等信息;在回收餐盤的地方，分類設(shè)置了“殘余飯菜”“可回收物”“不可回收物”等區(qū)域;牛奶盒每個艦員在扔進垃圾桶前都要壓扁折平。遼寧艦的官兵們說：“這樣方便垃圾處理、節(jié)約空間。”

­　　細節(jié)背后是全體航母官兵的辛勤付出，其中有一支中堅力量就是高級士官群體。遼寧艦上有1000多名士官，是航母事業(yè)中最主要的組成部分，其中42名高級士官，平均年齡40歲，平均兵齡20年。通過傳幫帶，他們幫助年輕士官成長。航母是一個技術(shù)性兵種，武器裝備是形成戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，對裝備的掌握是形成戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。士官是掌控裝備的行家里手，高級士官更是專門人才，能不斷提出改進措施對流程進行優(yōu)化。按照政委李東友的說法：“高級士官是中堅力量，他們對裝備的使用、維護是其他人無法代替的，他們就是我們的底氣。”

­　　據(jù)了解，因為遼寧艦是入列的新型裝備，幾萬臺設(shè)備、系統(tǒng)的操作手冊和維護使用，都是第一代航母人一起加班加點編寫的，“都是創(chuàng)造性的工作”。這個過程中，高級士官發(fā)揮重要作用，他們不僅能熟練使用遼寧艦的設(shè)備，而且把經(jīng)驗心得傳承給后來者，為國產(chǎn)航母事業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)了力量。

­　　海軍軍事學(xué)術(shù)研究所研究員張軍社告訴《環(huán)球時報》記者，世界各國海軍中，士官在推動部隊建設(shè)、鞏固戰(zhàn)斗力方面都發(fā)揮著重要作用。中國士官制度是根據(jù)軍隊現(xiàn)代化建設(shè)需要建立和不斷完善的，上世紀70年代末期實行義務(wù)兵和志愿兵相結(jié)合的兵役制度。1999年，全軍實行士官制度改革，志愿兵役制士兵都稱為士官。隨著我軍現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展，特別是武器裝備發(fā)展和力量結(jié)構(gòu)的調(diào)整，士官數(shù)量占比重越來越大，地位和作用越來越重要。而遼寧艦上的士官更是擔(dān)負著特殊使命的一個群體。