《晉江市碩博人才倍增行動方案（2021—2025年）》出臺

來源:晉江經濟報 2021-12-13 09:22 http://www.fafqdl.cn/

首次面向全球“招賢”最高補貼超百萬元

　　記者從晉江市委人才辦獲悉，晉江日前正式出臺《晉江市碩博人才倍增行動方案（2021—2025年）》（以下簡稱《方案》），推出“三獎六優九舉措”，誠邀海內外碩博士來晉江創新創業，力爭到2025年底，全市引育博士、碩士總量分別達1000名和10000名。

　　記者了解到，《方案》提出，對于新引進到晉江工作的全日制博士、碩士，可分別享受生活補貼11萬元、5萬元，且不限地域、不限專業、不限年齡、不限畢業時間。

　　在一次性安家補助或購房補貼方面，凡是醫療衛生單位、中小學校（含中職學校）、高校和國有企業引進的全日制博士，將給予一次性安家補助最高50萬元。對于新引進的非醫療衛生單位、中小學校（含中職學校）、高校和國有企業全日制博士，將給予購房補貼最高100萬元。此外，高校、企業、行業協會，若成功引進碩士、博士和博士后，所發生的人才獵頭服務費最高可獎補10萬元。

　　除了真金白銀的獎補外，晉江還為海內外優秀人才提供“六優”福利。在子女入學方面，凡是取得博士學位的優秀人才子女，可自主選擇晉江市義務教育階段公辦、民辦學校及幼兒園就讀。在年薪待遇方面，支持博士到晉江市控股的國有企業工作，采取市場化年薪，不納入公司員工工資總額控制范圍。同時，對取得博士研究生學歷的體制外人才，可簡化招聘程序，采用考核等方式聘用為事業單位或國有企業工作人員。對晉江緊缺急需且取得博士研究生學歷的機關事業單位工作人員，統籌全市編制資源予以支持辦理調動、用編手續。此外，到晉江市機關事業單位工作的博士，符合條件的，優先給予職務職級和崗位晉升（包括調任公務員）。對事業單位工作的博士在職稱評聘上給予優先解決。

　　“為了深入實施人才強市戰略，加快引進急需的碩博等高層次人才，我們首次面向全球伸出‘橄欖枝’、發出‘英雄帖’。”晉江市委人才辦相關負責人表示，晉江擁有“激情+夢想”的創業生態、“傳統+新興”的廣闊天地、“開放+智能”的創新平臺、“愛才+敬才”的優良環境，翹首期盼海內外優秀人才關注晉江、選擇晉江、投身晉江，成為晉江的“城市合伙人”。

　　（記者李玲玲）

原標題：《晉江市碩博人才倍增行動方案（2021—2025年）》出臺

責任編輯：凌芹莉