昨日,晉江安海鎮(zhèn)召開2016年人才工作專題會議,會議發(fā)布了《晉江市安海鎮(zhèn)重點產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵人才供需狀況與企業(yè)人才競爭力調(diào)研成果》,介紹了安海鎮(zhèn)人才驛站功能和安海鎮(zhèn)2016年人才工作情況。
作為全省經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)、人口大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn),安海行業(yè)門類齊全,全鎮(zhèn)擁有民營企業(yè)3000多家,許多企業(yè)正向?qū)I(yè)化、規(guī)模化、集團(tuán)化方向發(fā)展。在面臨企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和建設(shè)“鎮(zhèn)級小城市”的大背景下,安海要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài),目前還面臨著“五高”人才(高層次的人才、高素質(zhì)的人才、高技能的人才、高職稱的人才和高新意的人才)缺乏的情況。
為幫助企業(yè)引才留才,不久前,安海鎮(zhèn)黨委、政府推出了人才驛站十一項惠企人才服務(wù)舉措,包括在安海鎮(zhèn)政府一樓服務(wù)大廳開設(shè)人才工作服務(wù)窗口,依托安海人才驛站,專項服務(wù)企業(yè)人才工作;在安海鎮(zhèn)共同組織人才招聘,舉辦各類行業(yè)專場人才招聘會和大中專畢業(yè)生供需見面會;組建晉江市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會安海分會;邀請知名專家做客“安海大講堂”,傳經(jīng)布道、解疑析惑;依托中國海峽人才市場的培訓(xùn)測評中心教育平臺,為安海鎮(zhèn)企事業(yè)單位開展學(xué)歷提升、職業(yè)技能鑒定、管理培訓(xùn)等提供服務(wù)等。
安海鎮(zhèn)企業(yè)黨委專職副書記、鎮(zhèn)人才辦副主任蔡長久表示,打破人才困境,要實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,從規(guī)劃上引才,也就是實施安海人才趕超行動五年計劃。項目的引才計劃要著重從軟硬件環(huán)境方面入手。軟件環(huán)境方面要從人才的開發(fā)、人才載體建設(shè)、人才服務(wù)、人才活動和引才活動等方面加大力度。硬件建設(shè)方面主要是圍繞產(chǎn)業(yè)提升、城鎮(zhèn)提速來構(gòu)建安海鎮(zhèn)級小城市,加快發(fā)展步伐,在整個城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境方面加大投入,提升整個留才環(huán)境。
“安海將通過規(guī)劃的引才、項目的引才、政策的留才、環(huán)境的留才,更好地滿足鎮(zhèn)企事業(yè)單位對優(yōu)質(zhì)人才資源服務(wù)的需求,打造人才高地,為安海建設(shè)‘鎮(zhèn)級小城市’和新一輪創(chuàng)新發(fā)展提供堅實的環(huán)境條件和良好的軟環(huán)境。”安海鎮(zhèn)黨委書記李志強(qiáng)表示。
會上還進(jìn)行了晉江市安海鎮(zhèn)人才驛站授牌儀式和安海鎮(zhèn)人才工作聯(lián)絡(luò)員聘用儀式。(記者 張志耐)