昨日,晉江梅嶺街道職工服務中心正式揭牌并投入使用。該中心面積達800平方米,今后將采用一個中心、五個子項目的運作模式,為轄區15個社區企業及職工提供包括困難救助、醫療互助、法律救援、信訪接待、就業幫助等五大項目服務。
梅嶺街道相關負責人告訴記者,籌建職工服務中心是街道為職工辦實事、踐行“讓勞動者體面勞動”理念的一項重要工作,是工會構建服務職工工作體系、傾情服務職工、促進和諧穩定的又一重大舉措,也是工會圍繞中心、服務大局、不斷開創工作新局面的創新行動。
據了解,梅嶺街道現有15個社區工會,387家企業工會,會員2萬余名。近年來,梅嶺總工會在傳統產業、新興產業及現代服務業中,不斷地調整和完善指導工會工作的路數,把工會工作納入“大黨建”范疇,將工會組建任務與黨建工作捆綁在一起,形成“黨委領導、政府支持、各方配合、工會運作”的工作格局,構筑了較為完善的街道、社區、非公企業工會“小三級”網絡。
為維護企業與員工之間的勞資關系,梅嶺總工會組織廣大職工發揮好創業先鋒的主力軍作用,指導企業召開職代會及工資集體協商工作,切實提高工會在企業的政治地位。為充分體現企業對員工的人文關懷,梅嶺總工會不斷在企業宣傳并設立員工關愛基金,兩年來通過員工關愛基金的資助,已有240多名員工獲得大病救助、子女就學等項目的資助,資助金額達50多萬元。為充分發揮有困難找工會的作用,梅嶺總工會通過開展金秋助學、慰問企業困難職工、環衛工人慰問、企業困難單親女職工慰問等活動,近三年用于送溫暖工程的經費達38萬余元,占街道工會經費的55%。
當天,梅嶺總工會還為晉江五店市運營有限公司聯合基層工會進行授牌授印,為晉江市順超鞋服有限公司成立員工關愛基金授牌。(記者 賴自煌 通訊員 黃花蓮 文圖)