日前,福州市人才工作績效考核結果出爐,福清市以優異的工作成績在考核中脫穎而出,位列福州市第一。
2021年,福清市以省級人才強市改革試點為抓手,深入實施“融聚英才”計劃,全方位培養、引進、用好人才,答好新時代“人才答卷”,為福清經濟社會高質量發展超越提供堅強有力的人才保障和智力支撐。
答好“引才題”。制定出臺鼓勵人才創新創業等各項政策措施,加大對產業領軍型、緊缺技能型、優秀高校畢業生等人才的支持力度。設立人才工作專項資金,用于兌現人才獎勵、技術研發、品牌創建、科技創新扶持等工作投入。2021年,新認定省級產業領軍團隊1個、省級人才313名、福州市級人才267人,成功簽約引進10名教育部部屬公費師范生、27名碩士研究生,引進65名醫學類碩士及以上研究生,人才集聚效應顯現。
答好“育才題”。推進科創平臺建設,2021年新認定省級新型研發機構2個,新增省級院士工作站1家、福州市專家工作站2家。深化產學研融合,以中印尼“兩國雙園”發展為契機,共建元洪國際食品產業學院。搭建校企合作平臺,采取“訂單式”人才培養模式,推動福州第二技術學校、龍華職專等6家建立人力資源協作基地。啟動省級人力資源產業園和人才服務智慧平臺建設,預計2022年上半年全部投入運營。
答好“留才題”。依托人才驛站、人才研修院、人才培養基金會“一站一院一會”,開展“HR沙龍”“人才面對面”等講座和交流活動10余場,參加人數達550余人次。開展首批10位福清市榮譽市民、“十大工匠”評選表彰活動,提升福清市人才榮譽感和獲得感。推出“玉融英才卡”,在醫療保健、機場貴賓等方面為人才開辟“綠色通道”。加快推進人才住房保障,2021年首批28套衛生專技高層次人才公寓正式交房。籌辦全市人才發展大會,進一步鼓濃全市招才引智工作氛圍。(記者 林文捷)