校企人員雙向交流實(shí)現(xiàn)常態(tài)化
意見指出,將實(shí)施教師企業(yè)實(shí)踐和兼職教師聘用有效對接,完善教師定期到企業(yè)實(shí)踐、企業(yè)人員到學(xué)校兼職任教的校企人才雙向交流機(jī)制。被選派的教師,采取考察觀摩、技能培訓(xùn)、跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)踐、在企業(yè)兼職或任職、參與產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)等形式開展企業(yè)實(shí)踐。同時,重點(diǎn)面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等國家亟需特需專業(yè)及技術(shù)技能積累、民族文化傳承與創(chuàng)新等方面專業(yè),支持職業(yè)院校設(shè)立一批兼職教師特聘崗位,聘請企業(yè)高技能人才、工程管理人員、能工巧匠等到學(xué)校任教。
教育部教師工作司負(fù)責(zé)人在回答記者提問時表示,新一周期《計(jì)劃》有五大創(chuàng)新點(diǎn),進(jìn)一步突出國家示范引領(lǐng)、進(jìn)一步強(qiáng)化省級統(tǒng)籌實(shí)施、進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng)目優(yōu)化設(shè)置,進(jìn)一步完善基地體系建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)管。
據(jù)悉,中央財(cái)政將通過現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計(jì)劃專項(xiàng)資金渠道,采取以獎代補(bǔ)方式引導(dǎo)地方加大經(jīng)費(fèi)投入力度,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。各省(區(qū)、市)要規(guī)范使用管理中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格界定經(jīng)費(fèi)開支范圍,確保專款專用。
國家和省級教育部門將采取自我評估、匿名評教、專家抽評、第三方評估等方式開展工作績效評估,評估結(jié)果作為經(jīng)費(fèi)分配、任務(wù)調(diào)整、考核獎勵、鼓勵宣傳的重要依據(jù)。建立公示制度,按年度對各地、各承擔(dān)單位執(zhí)行情況和工作績效予以公示,定期開展專項(xiàng)督查。(孫競)