女經(jīng)理扇員工耳光視頻熱傳 涉事公司：團(tuán)隊(duì)內(nèi)批評(píng) 員工主動(dòng)要求

　　“五一”小長(zhǎng)假剛結(jié)束，一則關(guān)于宜昌某房產(chǎn)銷售公司員工的視頻被不少宜昌網(wǎng)民所關(guān)注。身著制服的女員工掌摑6名男同事、數(shù)十名員工圍成一圈在地上學(xué)狗爬的畫面讓觀者唏噓不已。這些視頻是真是假？是團(tuán)隊(duì)內(nèi)的懲罰還是另有其因？5月3日，三峽晚報(bào)對(duì)其進(jìn)行了調(diào)查。

　　掌摑 狗爬 街頭跳

　　網(wǎng)傳另類“培訓(xùn)視頻”

　　5月2日晚，市民文先生打開手機(jī)微信，接連有三位好友向他發(fā)來(lái)幾段短視頻。視頻中一群穿制服的員工要么在街頭邊跳邊高呼口號(hào)，要么在辦公室地面學(xué)狗爬。更有甚者，一位女員工含著眼淚用力掌摑6名排成一排的男同事，其中一位男子戴著的眼鏡當(dāng)場(chǎng)被打飛。

　　5月3日中午，市民王先生同樣收到了朋友發(fā)來(lái)的該視頻。王先生一眼就認(rèn)出這是宜昌某房產(chǎn)銷售公司的員工。王先生介紹，自己曾在該行業(yè)工作過(guò)，之前聽說(shuō)外地有同行這樣培訓(xùn)，沒(méi)想到這家宜昌的公司也如此的“瘋狂”。

　　被掌摑系主動(dòng)要求

　　事發(fā)該公司一次業(yè)務(wù)會(huì)

　　5月3日，一位業(yè)內(nèi)人士給記者打來(lái)電話透露，該公司的做法借鑒了宜昌同行某公司的“經(jīng)驗(yàn)”。視頻中的員工，有不少對(duì)此不滿，但因?yàn)榉N種原因敢怒不敢言。

　　5月3日下午，記者在城區(qū)該公司一門店內(nèi)，見到了公司負(fù)責(zé)人胡先生，他向記者講述了其了解到的視頻背景。

　　胡先生坦承，視頻中的人的確是該公司員工，但視頻內(nèi)容并不是員工培訓(xùn)，而是該公司一個(gè)門市4月份的月度業(yè)務(wù)會(huì)。5月1日，胡先生不少朋友在網(wǎng)上看到這些視頻，他立刻通過(guò)下屬了解情況。事后，其得知，拍攝視頻者是公司另一個(gè)門市的經(jīng)理，拍攝的初衷是準(zhǔn)備給自己下屬看。沒(méi)想到，視頻就這樣從公司內(nèi)部流傳出去。

　　“網(wǎng)友議論最多的掌摑視頻，大家可以發(fā)現(xiàn)，其中的女員工揮手時(shí)是含著淚的。事實(shí)是，這6名男員工未按照公司要求履職，例如未向客戶打電話等等。僅僅是因?yàn)楣ぷ鳡顟B(tài)太松弛，與他們的業(yè)績(jī)毫無(wú)關(guān)系。月度會(huì)上，門市女經(jīng)理張女士問(wèn)下屬如何處罰，男員工自己要求打臉。”胡先生表示，男員工主動(dòng)要求這樣的懲罰只是一個(gè)形式，女經(jīng)理掌摑時(shí)，僅僅走了個(gè)過(guò)場(chǎng)。

　　當(dāng)天下午，記者在門店內(nèi)見到了被掌摑的6名男員工。其中一名譚姓員工介紹，當(dāng)天月會(huì)上，經(jīng)理對(duì)包括他在內(nèi)的5名員工的工作態(tài)度和狀態(tài)提出批評(píng)。5人接受了批評(píng)，并希望能通過(guò)“打臉”的形式，給自己長(zhǎng)長(zhǎng)記性。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)時(shí)張姐不愿意接受這個(gè)建議，5人懇求了4、5次，她才有這樣的舉動(dòng)。打的時(shí)候也沒(méi)有用力。25歲的小劉是主動(dòng)加入到被掌摑的隊(duì)伍。他告訴記者，其師傅被批評(píng)了，所以自己也覺得有必要也“長(zhǎng)長(zhǎng)記性”。