據(jù)了解,南京郊區(qū)新教師招聘崗位其實(shí)并不少,具體為:高淳區(qū)招聘100名編制內(nèi)新教師,浦口區(qū)招聘270名事業(yè)編制內(nèi)新教師,六合區(qū)招聘198名編制內(nèi)教師,化學(xué)工業(yè)園區(qū)招聘65名編制內(nèi)新教師,雨花臺(tái)區(qū)招中小學(xué)新教師152名,江寧區(qū)招新教師640名,棲霞區(qū)招聘394名編制內(nèi)教師,溧水區(qū)招聘新教師156人。
記者發(fā)現(xiàn),由于郊區(qū)招聘也用此次筆試成績(jī),所以不少考生是兼報(bào)城區(qū)和郊區(qū),也有些考生就是沖著郊區(qū)崗位去的,不再只盯著城區(qū)學(xué)校。“現(xiàn)在郊區(qū)很多學(xué)校都是名校辦分校,也挺好的。”一位南京考生說(shuō)道。
另?yè)?jù)業(yè)內(nèi)人士分析,南京新老師招聘考試已經(jīng)不再男女分開劃線,對(duì)于男生來(lái)說(shuō),和女生一起筆試,已經(jīng)沒有特別優(yōu)勢(shì)。不過(guò)由于男老師緊缺,所以如果到面試環(huán)節(jié),男生普遍會(huì)更受青睞。
C 考生心態(tài)
要當(dāng)“孩子王”了,“95后”沒壓力
“我已經(jīng)考過(guò)蘇州的考試了,到南京來(lái)碰碰運(yùn)氣。”一位家在蘇州的考生告訴記者,自己的第一目標(biāo)還是回蘇州,因?yàn)楫吘箍恐?,生存壓力?huì)小一些。
記者采訪中了解到,不少考生都報(bào)考了多個(gè)地方的新老師,近期都在四處趕考。不過(guò)在選擇時(shí),大城市高房?jī)r(jià)、高生活成本給不少想當(dāng)老師的考生帶來(lái)了較大的選擇壓力。
今年不少“95后”面臨畢業(yè),在考試人群中,不少考生出生于1995年和1996年。那么,小小年紀(jì)怎么能當(dāng)好孩子王呢?
1996年11月出生的淮陰師范學(xué)院男生小嚴(yán)說(shuō),自己比較喜歡當(dāng)老師,在初中實(shí)習(xí)了兩個(gè)月,感覺還不錯(cuò)。他報(bào)了老家淮安的考試,也參與南京的考試,在他看來(lái),在家鄉(xiāng)不錯(cuò),但能來(lái)到南京的話雖然壓力大,但機(jī)會(huì)也大。
江蘇第二師范學(xué)院大四女生小袁是1995年5月出生的,之前一直在南京鼓樓區(qū)一所小學(xué)實(shí)習(xí)。
“剛來(lái)一個(gè)月學(xué)生不把實(shí)習(xí)老師當(dāng)老師,但只要搞定了他們,他們會(huì)很崇拜老師。”小袁笑著告訴記者,因?yàn)槟昙o(jì)小,反而更容易和學(xué)生打成一片。
提醒
不要盲目相信 面試高分培訓(xùn)班
記者在考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),這邊在考試,那邊各種新老師面試培訓(xùn)班紛紛出來(lái)“拉人”,還有的推出了“面試高分訓(xùn)練掌中寶”等材料。
對(duì)此,南京市教育局一再表示,一直以來(lái),南京新老師招聘考試都沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無(wú)關(guān),請(qǐng)考生要謹(jǐn)慎對(duì)待。
1月17日
考生可上網(wǎng)查分
據(jù)了解,招聘分為筆試和面試兩部分。筆試合格線:各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線由市教育局根據(jù)具體學(xué)科需求劃定??忌捎?017年1月17日登錄南京市招辦網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.njzb.net)查閱成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線;并于2017年2月15日-2月16日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)憑筆試考試證和身份證(均需原件)到南京市招辦(中山南路388號(hào))領(lǐng)取成績(jī)憑證。
考生領(lǐng)取成績(jī)證明后請(qǐng)妥善保管,如遺失一概不補(bǔ),也不開具任何證明材料。本次筆試成績(jī)作為應(yīng)聘南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)公辦中小學(xué)新教師的需備條件,在2017年度內(nèi)有效。筆試合格者可按市、區(qū)教育局公布的面試公告報(bào)名參加面試??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。