監管不可“打瞌睡”
“學校的班主任‘暗示’家長給孩子報名與其有利益關聯的教輔機構屢見不鮮”“在校教師私下違規有償補課的情況也不在少數”……重慶一位大型培訓機構的負責人向記者透露,目前培訓行業的亂象,一部分來源于培訓機構的“唯利是圖”,一部分來源于監管的缺失,還有一部分是由于公辦學校的部分在編教師參與其中,把行業的水攪渾了。
“家長們選擇教輔機構大多將師資力量放在首位。”據中國教育學會《2017年輔導教育行業教師專業發展現狀與培訓訴求調研報告》顯示,家長在選擇輔導機構教師時最關注“教師專業度”,但目前中小學教育機構已成為2016年本科畢業生就業最多的行業,其專業水平并無家長所希冀的那么高。
不少教育界人士認為,即便監管有難度也不能缺失。適時適當的監管,從長期來看對于行業的規范健康發展是有益處的,能夠避免“劣幣驅除良幣”現象的發生。這也將促進行業“洗牌”,對于經營管理更規范、師資力量更雄厚的培訓教育機構來說或許會迎來更好的發展機遇。但如何監管也是一門藝術。在收緊監管的同時也應避免一刀切、一風吹式的簡單粗暴的管理方式,而是應該采取符合市場規律,循序漸進的方式來進行監管。
還有專家建議,相關部門、協會可以采用統一標準對機構教師的專業水平進行評定,并且相應行業協會可以和政府主管部門合作,建立起符合“管辦評分離原則”的“政府——第三方專業組織——市場”行業規范機制,以促進行業的良性發展。