“洋老師”培訓機構(gòu)聘留學生授課涉嫌非法就業(yè)
據(jù)《青年報》報道，如今外籍教師在滬教授英語課已是常態(tài)。不過，日前市勞動保障監(jiān)察部門在某外語培訓機構(gòu)中調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“洋老師”中的外籍留學生并無《外國人就業(yè)證》，涉嫌非法就業(yè)。此外，市勞動保障監(jiān)察部門提醒，外籍工作者僅能在為其辦理就業(yè)證的用人單位工作，在其他公司兼職或掛靠也屬于非法就業(yè)。
一位上海家長實名舉報說，孩子參與的課外英語輔導班共配有3名外籍教師，懷疑存在非法用工問題。經(jīng)市勞動監(jiān)察部門調(diào)查發(fā)現(xiàn)，其中1人與外包公司簽訂的合同形式為“志愿者協(xié)議”。該名“志愿者”實為本市某高校留學生。另外一名外籍教師則有本職工作，并與培訓外包公司簽訂了PART-TIME（兼職）協(xié)議就業(yè)。
市勞動監(jiān)察工作人員介紹，兩位外籍教師均屬于非法就業(yè)。根據(jù)《出境入境管理法》第四十三條對非法就業(yè)的規(guī)定，外國留學生違反勤工助學管理規(guī)定，超出規(guī)定的崗位范圍或者時限在中國境內(nèi)工作的，屬于非法就業(yè)。據(jù)此，案例中留學生以“志愿者”身份從事外教工作實際獲得有償報酬的，應定性為非法就業(yè)。換言之，一名外國人僅能在為其辦理就業(yè)證的用人單位工作，而不得在其他單位兼職或掛靠就業(yè)，否則在其他單位從事有報酬工作就屬于非法就業(yè)。留學生不屬于一般意義上的就業(yè)人員，亦不是實習生，不領(lǐng)取勞動報酬，應屬于志愿者身份，無法辦理就業(yè)證。
此外，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，外國人在中國就業(yè)必須辦理《外國人就業(yè)證》，而且就業(yè)證上所注明的單位必須與實際用工單位一致，否則即是非法就業(yè)和用工。
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