新西蘭天維網綜合tvnz消息稱,有研究者認為,未來3年,新西蘭的零售、酒店和老年護理行業需要額外20萬工作者。
健身業和旅游業蓬勃發展,而人口老齡化嚴重和經濟不斷增長,這些都加劇了對服務人員的需求增加。
新西蘭技能和就業部長保羅·高德史密斯(Paul Goldsmith)表示,“我認為當經濟在不斷發展時,會有更多工作,這對于新西蘭人來說是一個好機會。我們現在創造的工作增量比人口增量更多,因此新西蘭人的就業機會也增加了。”
最新的失業數據顯示,過去3個月,新西蘭的失業人口下降至了13.2萬人。所以從短期來看,本地公司將不得不招聘移民。不過,由于移民新政開始實施,移民數量下降,本地公司將進一步面臨員工不足的問題。
有人認為,解決勞動力不足的問題并不容易。“這個問題可以通過讓更多畢業生將服務部門作為職業選擇來解決,再培訓一些現有的工人,移民也可能成為解決方案的一部分。”
青年失業率為13%,行業培訓機構希望將這部分人轉化為勞動力。新西蘭技能和就業部長說:“我們已經制定了一些方案來解決這個問題,并嘗試鼓勵他們,并給予他們幫助。”
貿易委員會(Council of Trade Unions)稱表示,需要將服務部門的工資變得更有吸引力。