資料圖 中新社發 孟德龍 攝
公務員考試主觀題如何判卷?
公務員考試中,主觀題如何確保打分客觀公正,這是考生最關心的事。為了保證閱卷科學公正,多省份采取“三評轉仲裁”的閱卷方式。
例如,在湖北,每道題必須經過兩名專家閱評,分數誤差在規定范圍內(大題誤差15%,小題誤差20%),取兩位專家平均值,否則,系統會隨機發給第三位專家進行三評、甚至四評,直到符合分差規定。
此外,閱卷系統還會將專家本人閱過的試卷,按照3%的比例再次發給本人閱評,比較前后兩次打分結果,若發現疑問,核心專家組成員會介入仲裁。
“從往年慣例來看,公務員考試中《申論》科目主觀性較強,各地的閱卷一般采用雙閱卷取平均分方式,即兩位閱卷老師閱同一份試卷,根據每道題分值按比例確定分差。如分值為20分的題目,分差一般為5分以內取平均值,若分差大于5分,則交由第三個人評判,最大限度地保證申論評卷工作的公平性。”華圖教育公考輔導專家李曼卿此前對媒體分析。