二十一、復檢

　　考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應盡快安排考生復檢。體檢實施機關對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

二十二、考察

　　體檢合格人員進入考察，考察由各招錄機關按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》（贛人發〔1997〕43號）和《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）組織實施。招錄機關要按照好干部的標準，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配、學習和工作表現以及需要回避的情況等內容。 考察時還需要對報考人員進行資格復審，主要是核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否與真實經歷背景相一致，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

二十三、公示

　　體檢、考察結束后，由設區市以上公務員主管部門按照規定的程序，從考試總成績、體檢、考察結果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為七天。公示內容包括招錄機關名稱、職位名稱或代碼、擬錄用人員姓名、筆試成績、面試成績、考試總成績、性別、準考證號、畢業院校或工作單位、監督電話等。

二十四、錄用

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。錄用審批手續一般應于2018年9月底前完成。

二十五、關于遞補

　　面試前，入闈面試人員出現空缺時，按上述有關規定從未入闈面試人員中進行遞補。面試后，按照總成績從高分到低分的順序，根據錄用計劃數等額確定入闈體檢（體測）名單，此名單如出現空缺，不再從未入闈體檢（體測）人員中遞補。

二十六、服務年限

　　新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年（含試用期）。在此期間，除參加市級以上遴選外，不得轉任交流到上級機關。上級機關不得以借用、幫助工作等方式抽調鄉鎮公務員，因工作特殊需要短期借調的，借調單位應報請同級黨委組織部門批準，并明確借調時間（最長不超過一年）。其中，試用期內一律不得借調，試用期內借調的，不予辦理轉正定級和公務員登記手續。

　　為貫徹落實《江西省人民政府關于深化市場監管體制改革加強基層規范化建設的意見》，本次新錄用到全省市場和質量基層監管分局的公務員，在基層最低服務年限為5年（含試用期）。

二十七、違紀違規處理

　　對在公務員錄用考試過程中有違紀違規行為的考生或經權威機構認定為雷同試卷的考生，以及惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、不予錄用等相應的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫。上述人員中，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

二十八、其他

　　職位類別中注明“參照管理”的職位，招錄的是參照公務員法管理機關（單位）工作人員。

　　本次招考的相關政策以本公告為準。本公告未盡事宜，按照公務員錄用的有關規定和文件執行。

二十九、聯系電話

　　考生對報名和招考工作有何疑問，可以撥打以下聯系電話：

　　（一）報名咨詢電話：0791-12333（撥通后根據語音提示選擇省本級）。

　　（二）政策咨詢電話：省委組織部公務員管理辦公室0791-88901075、省公務員局考試錄用處0791-86386265。

　　（三）職位咨詢電話：具體職位的資格條件等問題，可直接撥打職位表中對應的聯系電話咨詢。

　　（四）技術咨詢電話：省人事考試中心0791-88312690。

　　　中共江西省委組織部

　　江西省人力資源和社會保障廳

　　江西省公務員局

　　2018年3月15日