■新聞背景

　　京外應屆畢業生報考要求“雙一流”

　　相比于往年，今年的“京考”對應屆畢業生的要求稍有變化，針對京外院校應屆畢業生的要求從“985”“211”院校改為“雙一流”高校。

　　公告明確指出：招考職位面向2018年應屆畢業生的，限于列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)的2018年應屆畢業生報考，包括全日制普通高等院校、普通高等職業技術院校的北京生源應屆畢業生；北京地區全日制普通高等院校、普通高等職業技術院校非北京生源本科以上(含本科)應屆畢業生；列入“雙一流”建設高校名單中世界一流大學建設高校(以教育部、財政部、國家發展改革委公布的名單為準)范圍的京外院校中最高學歷期間獲得校級以上“三好學生”“優秀學生干部”或者一等以上“優秀學生獎學金”的本科以上(含本科)應屆畢業生。

　　市人力社保局表示，從報名情況看，取得了良好效果，報名人數較往年有一定程度的提升。

　　■例題

　　有一種電子鐘，每到整點就響一次鈴，每走9分鐘亮一次燈，正午12點時，它既亮燈又響鈴，它下一次既響鈴又亮燈是下午幾點鐘?

　　A.1點鐘 B.2點鐘

　　C.3點鐘 D.4點鐘

　　答案：C。

　　解析：9分鐘和一個小時(60分鐘)的最小公倍數是180分鐘，所以再過180分鐘又一次既響鈴又亮燈，即下午3點鐘。

　　新錄用鄉鎮公務員5年內不得調出

　　從今年起，參加北京市大學生村官等服務基層項目前無工作經歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內，可以應屆高校畢業生的身份報考。對地處艱苦邊遠地區的街道、鄉鎮等基層職位仍采取措施適當降低進入門檻，按照本市有關規定，新錄用的公務員最低服務年限不變，仍為5年。值得注意的是，今年公告明確指出服務期內一般不得調出鄉鎮。

　　進一步落實重視基層的用人導向。本市公務員主管部門進一步明確“市級機關在招考公務員時，如無特殊情況，要面向具有兩年以上（含兩年）基層工作經歷人員進行招考；區級機關無特殊情況應不限基層工作經歷；街道、鄉鎮機關，垂直管理部門的基層隊、站、所等各基層單位無特殊情況應主要招錄應屆畢業生”。同時，市級機關要拿出擬錄用職位的5%，區級機關要拿出擬錄用職位的10%，鄉鎮機關要拿出擬錄用職位的30%，專門面向2018年合同期滿大學生村官等服務基層項目人員進行招考。

　　為進一步做好面向殘疾人招考工作，在今年的招考工作中，本市首次公布區級單位職位面向殘疾人招考，并且職位數量也比往年有一定程度的提高。

　　北京晨報記者 陳琳

　　附：“京考”流程

　　●查詢成績

　　時間：2018年1月下旬

　　公共科目筆試成績合格考生，可通過北京市人力資源和社會保障局網站打印成績通知單。對地處艱苦邊遠地區的街道、鄉鎮等基層職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。選調生職位的合格分數線，由市委組織部、市人力資源和社會保障局單獨研究確定。

　　●面試

　　時間：2018年3月7日至2018年3月11日

　　按公共科目筆試成績從高到低的順序，確定面試和專業科目考試人選名單。其中，公安機關人民警察職位按照行政職業能力傾向測驗、申論、專業科目考試成績各占40%、30%、30%的比例進行合成后排序。

　　●資格復審

　　面試和專業科目考試人選須進行資格復審，資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷、報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書和所在單位同意報考的證明等材料。

　　●調劑人選

　　經資格復審后，通過公共科目筆試最低合格分數線的人數未達到規定面試比例的職位(包含選調生職位)，須調劑補充人選。資格復審和調劑報名等具體事宜，可登錄北京市人力資源和社會保障局網站查詢。

　　●成績計算

　　公共科目筆試、面試成績各占50%；

　　進行專業科目考試的面試成績和專業科目考試成績共占50%；

　　公共科目筆試、面試、專業科目考試成績均按百分制折算，專業科目考試成績一般不超過綜合成績15%。