2023國家公務員考試報名入口已開通， 報名時間為2022年10月25日8:00至11月3日18:00，本次招考主要采取網上報名方式，以下是小編整理的2023國考報名相關程序。

　　職位查詢

　　各招錄機關的招考人數、具體職位、考試類別、資格條件、咨詢電話等詳見《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》），有關報考政策規定、報名網絡技術和考場考務安排等事宜詳見《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員報考指南》（以下簡稱《報考指南》）。《招考簡章》、《報考指南》通過中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員專題網站（以下簡稱考錄專題網站，http://bm.scs.gov.cn/kl2023）公布。

　　報考者對《招考簡章》中有關職位的專業、學歷、學位、工作經歷等資格條件有疑問需要咨詢時，可直接與招錄機關聯系。（2023年度國考職位表查看.zip）

　　本次招考主要采取網上報名方式，按照以下程序進行：

　　1. 提交報考申請。報考者可于2022年10月25日8:00至11月3日18:00期間登錄考錄專題網站進行報名并提交報考申請，每次只能選報1個職位。報名時，應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

　　2. 查詢資格審查結果。招錄機關于2022年10月25日8:00至11月5日18:00期間對報考申請進行審查，確認報考者是否具有報考資格。報考者可登錄考錄專題網站查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他職位。2022年10月25日8:00至11月3日18:00期間，報考申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他職位。2022年11月3日18:00以后，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

　　對報考資格的審查貫穿錄用全過程。在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者錄用資格。

　　3. 查詢報名序號。通過資格審查的報考者，可于2022年11月7日8:00后登錄考錄專題網站查詢報名序號，報名確認和下載打印準考證時需提供該序號，請務必牢記。

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　　國考又要來了！

　　24日，國家公務員局網站公布了中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公告。根據公告，國考將在明天開始網上報名，12月4日舉行公共科目筆試。

　　國家公務員局相關網頁截圖

　　這次國考，有什么看點呢？

　　第一個看點是：“擴招”。

　　據國家公務員局官網發布的消息，2023年國考共計劃招錄3.71萬人，和2022年的3.12萬人相比，凈增5800余人，“擴招”18.7%。

　　和以前的年份相比，更能看出今年的增幅之大：2021年的數字為2.57萬人，2020年為2.41萬人，2019年為1.45萬人，2018年為2.8萬人，2017年為2.7萬余人。

　　第二個看點是：基層。

　　這體現在兩個方面。

　　一是強調基層工作經歷。

　　公告規定：中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。

　　公告還稱，為鼓勵引導人才向基層一線流動、積極投身國防事業，因此設置3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵。

　　二是面向基層。

　　公告稱，2023年招錄的3.71人中，有近2.8萬個計劃補充到縣(區)級及以下直屬機構。此外，對艱苦邊遠地區基層機關職位，還結合實際，采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷等措施降低進入門檻。

　　不難看出：此舉是為了進一步充實基層公務員隊伍。

　　第三個看點是：應屆。

　　國家公務員官網稱，今年設置2.5萬個計劃專門招錄應屆高校畢業生，服務和促進高校畢業生就業。

　　按照3.71萬人這個總招錄人數計算，應屆畢業生的招錄比達到67.4%。從2019年到2022年，應屆生招錄占比大致在45%至60%之間，因此這次國考應屆生的招錄比是近年來最高的。

　　從往年情況來看，對應屆生的招錄有兩個特點：一是需求量變大，尤其是2020年之后，應屆生就業受到更多重視；二是此類招錄崗位工作地點，多為基層或艱苦邊遠地區，有助于解決偏遠地區基層機關招人難、留人難問題。

　　第四個看點是：考察。

　　參加公務員考試，不僅要筆試和面試，還要過考察這一關。

　　公務員法第31條明確規定：招錄機關根據考試成績確定考察人選，并進行報考資格復審、考察和體檢。

　　最近這些年，對考察工作越來越重視。怎么進行考察，這次發布的公告也有詳細規定。

　　像招錄機關會采取這些辦法：實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等。

　　重點考察10個方面的情況：政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等。

　　公告還特別強調：部分中央一級招錄機關實行差額考察。

　　此外根據職位需要，部分招錄機關還會對報考者有關心理素質進行測評；公安機關人民警察職位，將對報考者有關體能情況進行測評，體能測評不合格的，將不得確定為擬錄用人員。

　　這體現了一個導向：綜合考慮人選的考試成績、考察情況等各方面情況，擇優確定擬錄用人員，不唯分取人。

　　除了上面幾個看點，還有一點值得關注，即競爭的激烈程度。

　　從這些年的趨勢來看，參加國考的人數處于上升態勢：從2009年起，報名人數就突破100萬，之后一直保持在100萬以上，2014年達到152萬人，去年報名人數首次突破200萬。

　　但中間也有起伏，像2015年國考共有140余萬人報名，比上一年少了11.5萬人，錄取比例也從上一年的77∶1，降低到約64∶1。而2022年國考，這一比例約為68:1。

　　總之，公務員考試和其他考試不同，其目的是為黨和人民事業選拔干事創業的人才，需要參加考試者有干事創業的本領，還要有積極進取的態度、攻堅克難的決心。（浙江新聞客戶端 記者 黃宏）