我省將試點采取“招生即招工”或“招工即招生”方式,探索開展“招生即招工全日制班”或“招工即招生在職雙制班”等形式,工學交替貫穿于在校與在企教學實訓全過程。省政府辦公廳日前轉發省人社廳《關于加強職業培訓提升產業工人隊伍素質十七條措施》(以下簡稱《措施》)的通知,提出要構建終身職業技能培訓制度體系,深化技工教育改革。
《措施》提出推進技工教育體制機制改革。密切校企合作,技工院校要積極創造條件在企業設立定點實習基地,省級以上重點技工院校要在3家以上企業設立定點實習基地。支持創新“校企雙制、工學一體”的產業技能人才培養模式,改革全日制與非全日制技工教育,組織開展“企業新型學徒制”試點。試點單位采取“招生即招工”或“招工即招生”方式,由企業、學校和學生三方簽訂協議,明確三方權利義務,探索開展“招生即招工全日制班”或“招工即招生在職雙制班”等形式,工學交替貫穿于在校與在企教學實訓全過程。
此外,企業未依法提取職工教育經費的,不得享受政府推進企業職工培訓的各項政策資金補助。企業用于一線職工培訓資金超過職工工資總額2.5%的,超出部分準予在以后納稅年度結轉扣除,作為職工培訓的補貼。(記者林娟)