春日的石獅，街頭巷尾活躍著這樣一群身影：他們是穿梭于大街小巷的快遞小哥、陽(yáng)光下奔波的外賣騎手、深夜堅(jiān)守直播間的帶貨主播……他們既是城市運(yùn)轉(zhuǎn)的“毛細(xì)血管”，也是新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的蓬勃力量。近年來，石獅市聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障難題，以創(chuàng)新思維破解勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定困境，以暖心服務(wù)織就社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)，讓15萬余名新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者在城市“留得下、融得進(jìn)、有保障”。

　　“掃碼就能入會(huì)，還能在線申請(qǐng)法律援助，太方便了！”日前，外賣配送員小李通過手機(jī)輕松完成工會(huì)入會(huì)手續(xù)。這得益于石獅市創(chuàng)設(shè)的“1244”工會(huì)服務(wù)模式——以“一個(gè)聯(lián)合會(huì)”為核心，打通線上線下兩條入會(huì)渠道，打造樂業(yè)XIN驛站、共享職工之家等四類服務(wù)陣地，推出初心、匠心、暖心、舒心四項(xiàng)特色服務(wù)。目前，全市已組建新就業(yè)形態(tài)工會(huì)組織44個(gè)、吸納會(huì)員2587人。

　　“1244”工會(huì)服務(wù)模式為靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者筑牢權(quán)益屏障的同時(shí)，石獅還通過規(guī)范化搭建“暖心驛站”，以“全天候”服務(wù)撐起勞動(dòng)者“避風(fēng)港”。記者了解到，目前，石獅已在21處重要工業(yè)園區(qū)、電商園區(qū)、街區(qū)等設(shè)立12個(gè)“暖心驛站”，每個(gè)驛站均配備桌椅、空調(diào)和飲水機(jī)、充電充氣工具、雨傘雨具、應(yīng)急藥品等設(shè)施，讓“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”成為現(xiàn)實(shí)。

　　此外，面對(duì)新業(yè)態(tài)用工模式復(fù)雜、社會(huì)保障水平低等現(xiàn)實(shí)困境，石獅還開出多劑“良方”，用“繡花功夫”織就保障網(wǎng)，讓廣大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者從“網(wǎng)約工”變身“新市民”：

　　——開展技能提升。與中國(guó)天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心、中國(guó)海峽人才市場(chǎng)共建“石獅市跨境電商職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地”，在“跨境電商運(yùn)營(yíng)師”工種開發(fā)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、實(shí)訓(xùn)教學(xué)、技能培訓(xùn)、技能考證等方面進(jìn)行合作。2024年以來，開展涉及電子商務(wù)師、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師等新業(yè)態(tài)工種的培訓(xùn)班15期，兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼67.14萬元，惠及733人次；兌現(xiàn)見證補(bǔ)貼19.61萬元，惠及105人次。

　　——完善評(píng)價(jià)機(jī)制。在全省率先出臺(tái)電子商務(wù)行業(yè)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，通過“基礎(chǔ)指標(biāo)+企業(yè)技能自主評(píng)價(jià)+專家專業(yè)評(píng)價(jià)”，以積分量化形式評(píng)價(jià)電商人才，形成電子商務(wù)行業(yè)人才評(píng)價(jià)“石獅樣本”。截至目前，已有1466名電商人才進(jìn)行建檔。其中68名電商人才入圍積分入學(xué)，49名電商人才入圍積分入住。

　　——織密保障網(wǎng)絡(luò)。全面推動(dòng)快遞員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)政策落地實(shí)施，目前在郵政管理局備案的1260名快遞員已優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)。督促企業(yè)依法為建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，引導(dǎo)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者以靈活就業(yè)方式參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。積極推進(jìn)職業(yè)傷害保障工作落地，為新業(yè)態(tài)從業(yè)人員提供職業(yè)傷害保障。

　　——強(qiáng)化權(quán)益保障。督促指導(dǎo)新業(yè)態(tài)用工企業(yè)自覺履行主體責(zé)任，切實(shí)維護(hù)從業(yè)人員的身心健康和勞動(dòng)保障權(quán)益。在新業(yè)態(tài)從業(yè)人員較多的寶蓋鎮(zhèn)、錦尚鎮(zhèn)設(shè)立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一體化調(diào)解中心，加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解，強(qiáng)化裁審銜接和典型案例指導(dǎo)，把案件處理過程變?yōu)槠辗ǖ那把仃嚨兀龠M(jìn)用工平臺(tái)企業(yè)守法規(guī)范，保障勞動(dòng)者權(quán)益。

　　（記者 周進(jìn)文）