市人社局組織開展2018年企業(yè)薪酬調(diào)查工作培訓(xùn)會(huì)
6月7日，市人社局組織開展2018年企業(yè)薪酬調(diào)查工作培訓(xùn)會(huì)，轄區(qū)內(nèi)51家樣本企業(yè)人事負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)人員參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)專門邀請(qǐng)三明市人社局企業(yè)薪酬調(diào)查工作負(fù)責(zé)人授課。授課老師就企業(yè)薪酬調(diào)查的各項(xiàng)指標(biāo)、數(shù)據(jù)錄入、填報(bào)要求以及薪酬調(diào)查操作系統(tǒng)進(jìn)行了詳細(xì)講解，提高每位參訓(xùn)人員的實(shí)際操作能力。會(huì)上同時(shí)要求各企業(yè)提高認(rèn)識(shí)、落實(shí)責(zé)任，緊扣時(shí)間結(jié)點(diǎn)，完整高效的完成企業(yè)薪酬調(diào)查的數(shù)據(jù)采集和報(bào)送工作。
為確保薪酬調(diào)查工作順利完成，市人社局采取建立樣本企業(yè)工作QQ群及暢通電話咨詢渠道等方法，及時(shí)幫助解決樣本企業(yè)填報(bào)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。（ 人社局）
原標(biāo)題：市人社局開展企業(yè)薪酬調(diào)查培訓(xùn)
責(zé)任編輯：陳輝達(dá)
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