為貫徹落實上級績效管理試點工作部署安排,充分發揮績效管理指揮棒作用,助推各項工作提質增效,8月20日,永和鎮召開干部績效管理試點工作實施方案解讀會暨征求意見會,永和鎮領導班子成員、全體工作點點長參加會議。
會上,鎮黨委組織委員、統戰委員吳碧郡著重對常規工作和重點工作任務清單、團隊協作評價和綜合表現評價進行解讀,指出本次新修訂的實施方案主要圍繞一庫、兩清單、三類別、四亮點、五方面、六步驟等方面開展。
鎮黨委書記陳松柏對下階段績效管理工作的具體推進提出三點要求:
要提高政治站位
深刻認識績效管理試點工作的重大意義。要從講政治、講大局、講擔當的高度,把試點工作作為一項重要政治任務,作為一次自我革新、自我完善、自我提高的機會,促使干部職工在立足崗位、對標對表中始終把牢正確政治方向,確保試出經驗、試出特色。
要明確工作目標
扎實完成績效管理試點工作的任務要求。要聚焦主責主業,貫通銜接好組織績效和個人績效,在激勵干事創業上試出擔當和動力,在完善管理制度體系上試出常態和長效,最大限度調動干部職工干事創業、擔當作為的積極性。
要加強組織領導
認真實施好公務員績效管理試點工作。作為試點單位,要形成黨委牽頭抓總,領導各司其職,科室嚴格執行,干部自覺參與的工作格局,加快推進績效管理試點,引導激勵干部職工在履職盡責中提升能力、增強本領。
下一步,永和鎮將堅持“邊試點、邊總結、邊改進”,穩妥推進試點各項工作,切實做到提出新思路“破題”、找出新辦法“破冰”、拿出新舉措“破局”。