泉州組織企業抱團到各個中職技能型人才院校“搶人才”

來源:泉州晚報 2018-05-24 19:23 http://www.fafqdl.cn/

　　又到畢業季，正處于發展中的企業不但需要科技助力，更需要各類人才，特別是掌握了一技之長的各類職業技術院校畢業生。日前，泉州市相關部門組織企業抱團進入各個中職技能型人才院校“搶人才”。　　

　　組織企業入校“相馬”

　　“我們希望企業可以通過此類面對面的‘相馬’方式，讓有一技之長的學員更多地接觸企業，在促進雙方了解的前提下達到雙贏。”日前，豐澤區人力資源和社會保障局副局長薛建說，近年來他們根據轄區企業的需要，在畢業季組織多家企業進入轄區多所中職技能院校舉行主題招工活動。通過面對面溝通，以及實操技能的展示，令企業可以更加直觀地尋找到合適的“新人”，學生也能通過與企業負責人溝通，對自己的職業規劃有更加明晰的規劃。

　　據了解，從就業上崗成功率上來看，擁有一技之長的畢業生比較受市場歡迎。“全市范圍內這樣的人才供需對接會數量相當多。”泉州市職業經理人協會秘書長劉志輝介紹說，根據數據分析，當前泉州企業對于一線技術員工以及營銷方面的人才缺口普遍較大。“當然，不同行業有自己不同的特定技能需求，這也是近年來中職技能類院校快速發展的原因之一。”他說，相較于中高端管理人才，對于廣大小微型企業而言，專業性對口人才更搶手。

　　“校企合一”辦學成潮流

　　泉州工商旅游學校校長駱志忠告訴記者，學校培養學生的目的有兩個，一個是要有益于學生的個人成長，一個要有益于企業，利于地方經濟的良性發展。作為職業技能型學校，他們以“校企合一”的模式吸引企業來學校開設定向人才培養班級，通過這種方式讓學生入校學習時就能明確自己的職業生涯方向，就學即就業。“目前我們針對泉州文旅市場的需求，圍繞與旅游相關的導游、廚師等職業培養為主，學生就業率比較高。”他說，針對近年發展起來的民宿行業，他們也開設了休閑服務與管理專業。

　　“我們的基層員工基本都是向相關職業院校招收的，特別是廚師、服務員等需要一定專業技能的人才。”泉州市某酒店經營人士說，這些人才經過基層實踐之后不少也能逐步成長為企業的中高級管理型人才。“受產業需求拉動，泉州職業技能院校早在多年前就開始嘗試‘企業班’模式。”泉州教育界人士說，受到人才緊缺的影響，近年來此類模式得到進一步細化。

　　“我們兩年前與福建省衛生用品商會聯合開設了衛品學院。”泉州理工職業學院校長助理、衛生用品學院副院長郭霏霏介紹稱，為此他們還專門成立了專項教育基金，鼓勵推行“現代學徒制”人才培養計劃。從對服務具體企業到服務整個行業，產業抱團升級的需求也倒逼學校不斷優化人才培養模式。（記者王宇靜）

原標題：又到畢業季企業抱團“搶人”

責任編輯：紀瑋維