一年春作首，萬事行為先。日前，2024年惠安縣委工作會議召開，明確今年惠安要在“兩看三比”的基礎上開展“三看四比”，進一步振奮全縣上下干事創業的精氣神，繼續比學趕超、賽龍奪錦，在比拼中奮進、在奮進中趕超、在趕超中突破，干出“熱火朝天”的新氣象，奮力建設海絲現代化工貿港口旅游城市。

惠安縣舉行“筑巢引鳳 惠聚未來”2024年“產業+園區+基金”招商引才對接大會（鄧文祥 攝）

　　在“兩看三比”中干出“好成績”

　　重槌擊鼓，號令催征。早在2021年中，新一屆惠安縣委、縣政府立足實際，換屆后即在全縣開展“兩看三比”活動，旨在進一步激發干部隊伍干事創業精氣神。“兩看”即跳出惠安看惠安、我們怎么看自己，“三比”即比攻堅展作為、比服務展情懷，比實績展形象。通過“兩看三比”。近三年來，惠安全縣上下齊心協力戰疫情、拼經濟、抓城建、保安全，取得了滿滿收獲。

　　許多的第一、首次一一實現。今年正月初三，在崇武古城舉辦的“來惠安過大年”系列活動沖上泉州本地熱搜、超過520萬人瀏覽，這背后是崇武古城保護活化利用的破圈效應?；莅灿?022年啟動崇武古城保護活化利用工程，旨在通過實施古城區的風貌景觀保護，各級文物古跡及傳統民居宅院活化、重點地段景觀設計提升，展現崇武古城多元文化特征。如今該項目正如火如荼地進行著。

惠安縣舉辦“火紅中國 探春古城”文化旅游節活動（惠安文旅集團供圖）

　　許多的創新、突破一一落實。招商引資是一個城市推動高質量發展的重中之重。為了引進更多好項目、大項目，惠安創新推出“基金+平臺+園區”三維招商，在全市率先成立首個縣級國有基金管理公司，設立總規模30億元的先導產業母基金，聘用招商引資大使，深入推進園區標準化建設，最大限度拓展渠道、捕捉商機。三年來，惠安累計招引落地項目419個、總投資4050億元，連續兩年在全市考評中獲評優秀。

　　許多的變化、蛻變一一呈現。老城更新，惠泉、西苑、中總、一中擴建等片區更新齊頭并進。作為全省最大的一次性投資建設安置房項目，惠泉片區安置房項目目前正加快配套設施建設和內裝，預計今年9月就能回遷。

　　以思想破冰推進行動破局。三年來，在“兩看三比”活動的牽引下，惠安上下奮勇爭先、攻堅克難、實干比拼，取得了累累碩果。全縣經濟總量從1010億元增長至1250億元，財政總收入、本級收入分別突破120億元和50億元，從全國百強縣35位躍升至27位，泉惠石化園區排名從全國27位晉位至20位，先后榮獲國家生態文明建設示范區等25項國家級表彰榮譽，紅利清單等31項工作在全國、全省推廣，惠安城市名片越來越響、發展后勁越來越足、城市能級越來越高。

　　在“三看四比”中拼出“新精彩”

　　創新變革，高質發展。2月27日，惠安校服產業高質量發展大會召開，力促校服產業發展再上新臺階。據介紹，惠安校服產業經過40年發展，已成為全國規模最大、產業鏈最完整的校服生產基地，去年校服產業市場規模已超250億元。今年，惠安將搶抓校服產業被列入全省縣域重點產業鏈發展規劃的發展機遇，加快集群賦能，推動校服企業升規納統，并通過科技助力傳統校服功能升級，不斷提升校服企業核心競爭力。

在惠安校服產業高質量發展大會上，表彰該縣校服行業經濟貢獻十佳企業。（惠安縣工信商務局供圖）

　　謀劃部署校服產業高質量發展只是新一年惠安縣干部群眾以開局爭先、起步沖刺姿態推進各項工作的小小縮影。

　　新征程上，機遇與挑戰并存，希望與風險同在。如何繼續營造百舸爭流、千帆競發的良好發展態勢？惠安明確要在“兩看三比”基礎上深化拓展，通過開展“三看四比”掀起新一輪攻堅熱潮。據了解，“三看”增加了“看別人”，要在“看”中進一步比榮譽、比服務、比環境、比擔當，努力實現從跟跑、并跑到領跑。

　　在“看”中找差距、樹標桿——

　　跳出惠安看惠安。建立常態化向上匯報溝通機制，開展港澳臺僑在外商會（鄉賢）走訪活動，開展“跳出惠安看惠安”金點子網絡征集。同時，打造特色亮點，探索突破瓶頸的創新舉措，不斷提升惠安能見度。

　　站位全局看自己。開展“三看四比”晾曬比拼活動，進一步健全“紅黑榜”常態化通報機制，并將結果運用到激勵爭先、獎優罰劣中。

　　對標爭優看別人。廣泛組織學習廖俊波、陳欠水等英模人物和“兩優一先”“擔當者”等先進典型，激發干事創業激情。精準組織干部隊伍到先進地區、省市部門學習參觀考察，到攻堅一線掛職歷練，不斷錘煉工作本領，努力成為各自領域的行家里手。

　　在“比”中補短板、出成效——

　　比榮譽展作為。深入實施“項目創優年”活動，積極爭創“國字號”城市榮譽，爭取上級政策資金支持，努力獲得更多政策項目資金傾斜。

　　比服務展情懷。開展營商環境提升行動、“我為群眾辦實事”行動、“千名干部進千企”“政企早午晚餐會”等活動，讓企業更舒心、群眾更有感、事事有回音。

　　比環境展態度。加快推進礦山綜合整治和生態修復“百日攻堅”，推進污水收集處理能力提升大會戰。推動化解一批社會突出信訪問題，開展打擊治理電信網絡詐騙犯罪“紅盾行動”，深入實施黨建引領基層治理集成創新項目，營造更加文明和諧的社會環境。

　　比擔當展形象。開展“擔當者”選樹工作，完善考核評價機制，建立實績檔案，營造重實干重實績的鮮明導向。堅持“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”，讓實干者有奔頭，讓擔當者有勁頭，讓老實人不吃虧。

　　在實干篤行中繪出“新藍圖”

　　春潮涌動，萬象更新。連日來，惠安縣大部分企業已正式開工，力爭新年“開門紅”“開門穩”。在城南工業園區華輝玻璃企業的生產車間內，機器轟鳴，幾條智能化生產線正馬力全開，搶抓生產進度。新年伊始該公司便處于滿負荷生產狀態，實現了節后“開門紅”。匹克（中國）有限公司也已開工數日，生產車間內各條流水線上的工人們正忙而有序地開展作業，生產、訂單都呈現出持續向好、進展穩健的良好態勢。

華輝玻璃生產車間（惠安縣融媒體中心供圖）

　　大道至簡，實干為要。在2024年縣委工作會上，惠安還具體部署開展項目創優、招商落地、城建提質、環境提升“四個主題年”，作為年度工作主線。

　　其中，深入實施“項目創優年”。力爭全年固投增長10%以上，全年策劃儲備項目數量、總投資同比增長15%以上，全縣重點項目完成年度投資超100%。

　　開展“抓城建提品質”專項行動。全面推進270個城建重點項目，力爭全年建成投用項目140個、完成年度投資150億元以上。

　　開展“抓開放招商促項目落地”專項行動。深化拓展“基金+平臺+園區”三維招商模式，力爭全年招商簽約項目180個、總投資1100億元……

　　目標已經確定，關鍵在于落實。新一年，惠安將通過全面開展“三看四比”，全力打造一支能攻堅、善爭先、敢擔當、勇作為的干部隊伍，在全縣持續掀起比學趕超熱潮，形成激情燃燒、干事創業、奮勇爭先的良好局面，在省市發展大局中扛起大縣擔當，奮力推進中國式現代化的惠安實踐。（陳秋紅）