5月9日,區委召開“大抓落實、狠抓落實”“大督導”機制月工作調度會議。區委書記高金全主持并講話,區人大常委會主任陳逢生、區政協主席上官藍波出席。
區領導陳清擁、楊華民、宋占鋒、葉春泉、蔡寧波、黃文耀、李鋒釩、吳志福、林世川、劉華東、王藝彬、楊柳剛、顏志平、丁增輝、劉鵬志、余嘉容、蘇偉強參加。
會上,區“大督導”機制領導小組總督導陳逢生、上官藍波對“大督導”工作提出工作意見及建議,常務副組長葉春泉匯報區“大督導”機制建立以來工作情況,并對下階段工作進行部署;7個專項督導組組長匯報4月份“1+3”和“5610”專項行動督導工作情況。
高金全指出,建立“大抓落實、狠抓落實”“大督導”機制是貫徹黨中央決策部署和省委、市委工作要求的關鍵舉措,既是推進省委巡視反饋問題整改的重要抓手,更是聚力實施“1+3”和“5610”專項行動、加快建設21世紀“海絲名城”核心區的制度保障。各級各部門要提高思想認識,扛起責任擔當,深化運用大督導機制,立足“黨建引領、真督實察、督幫一體”工作目標,緊扣“抓落實、抓進度、抓見效”要求,堅持問題導向,做到發現一個問題、破解一類問題、健全一套機制,以督導閉環推動重點項目、重點工作提速增效,為實現上半年“雙過半”目標、圓滿完成全年發展任務筑牢堅實基礎。
高金全強調,要提升督導能力,加強業務學習,構建復合型知識體系,拓寬區情和專業領域認知邊界,為精準有效督導提供支撐;突出督導重點,緊扣區委、區政府中心工作以及事關民生關切的大事要事開展督導,堅持點面結合,通過解剖一個典型案例,梳理行業性、系統性問題,形成“問題清單-成因分析-對策建議”全鏈條研判機制;轉變工作作風,踐行一線工作法,堅決杜絕形式主義、官僚主義,真督實查,敢于碰硬,提升督導實效。要完善運作機制,加強專項督導組、督導辦、“四辦”、部門、街道等各方的工作磨合,強化日常聯絡溝通,建立督導組列席指導制度機制,抓好督導提醒與監督問責的有效聯動,形成壓力傳導。要激勵擔當作為,既要督導工作落實,又要關心關愛干部,將督導一線作為發現培養干部的重要平臺。
來源:豐澤區融媒體中心
王志超文/圖