5月16日下午,在收聽收看全省、全市高校畢業生等青年就業創業工作視頻會議后,豐澤區緊接著召開會議,認真領會、迅速貫徹落實上級會議精神,研究部署下階段工作。區長林清伏主持會議并作講話,副區長葉春泉參加。
會議指出,要提高站位抓機遇。人才是創新的最大生產力。要扛起做大做強中心城區的主力軍擔當,把畢業生就業創業工作作為加快發展、蓄積后勁、展示形象的難得機遇,不折不扣落實好各項政策措施,千方百計促進就業創業,讓更多畢業生留在豐澤、安在豐澤、樂在豐澤、創在豐澤,為豐澤揮灑青春、發光發熱。
會議強調,要有效作為聚人才。要圍繞產業鏈布局人才鏈,緊盯高科技產業、高端服務業等發展方向,以及泉州數字經濟產業園等10大特色產業社區,謀劃開展數字經濟、建筑服務、法務等專場招聘,精準招引高素質的專業人才,為高質量發展提供強有力的人才支撐;要以打造“飄著咖啡香的產業園(辦公)區”為導向,完善優質生活配套,為青年人才安心留在豐澤創新創業提供更好的環境。
會議指出,要緊盯重點拓渠道。要突出“保”,抓好政策落地,及時兌現社保、吸納就業、職業培訓等政策補貼,特別是落實豐澤區對“雙一流”高校畢業生的疊加一次性生活補貼,力爭吸引更多優質人才;支持靈活就業,落實創業擔保貸款貼息、一次性創業補貼等政策。要突出“擴”,重點關注吸納就業能力強的企業,廣泛征集發布畢業生就業需求崗位,力爭培育更多就業新增長點;積極做好黨政機關、事業單位招考工作,挖掘國有企業崗位,并引導高校畢業生到社區就業,補足基層人才缺口;加大征兵宣傳力度,鼓勵高校畢業生參軍入伍投身國防事業,提高高校畢業生征集比例。要突出“促”,充分發揮國家“雙創”示范基地品牌作用,完善創業平臺;支持轄區高校大學生創業項目參加各級創業比賽,以創業帶動就業。
會議要求,要問題導向優服務。要搭平臺,用好省畢業生就業創業公共服務網、省人社廳人策匹配機器人、泉州人才市場網、“樂業豐澤”微信小程序等就業服務平臺,加強對轄區各高校的宣傳推介。要建載體,加快推進人力資源服務產業園建設,推動行業頭部企業盡早落地;各街道、社區要開設基層公共就業服務專窗,充分發揮勞動保障協理員等“就業服務管家”作用,構建“一站式”公共就業綜合服務平臺體系。要辦活動,籌劃舉辦“線上+線下”招聘活動,為高校畢業生提供更多、更優的崗位,辦好“書記區長送崗留才進校園”等活動。要強兜底,摸清轄區低保家庭畢業生、殘疾畢業生等困難群體底數,全面梳理基層公共管理和社會服務崗位及公益性崗位數量,條塊結合做好精準幫扶、兜底安置,全力確保高校畢業生就業形勢總體穩定。(尤芳芳)