閩南網6月8日訊 （閩南網記者 姚姍紅）日前，豐澤區響應泉州市委、市政府的人才“港灣計劃”，制定出臺《關于落實人才“港灣計劃”促進人才優先發展的若干意見（試行）》（以下簡稱《意見》），從人才引育、平臺、項目資助、稅收政策、發展環境等五方面提出33條具體措施，聚集高層次人才，以人才優先發展服務、支撐、引領產業轉型升級，推動城市、產業、人才深度融合，全面提升現代化城市核心區競爭力。

　　《意見》指出，豐澤將實施更加精準的人才引育工程，根據高端創業創新、豐澤建設功勛、工匠型高技能、電子商務精英、企業專業技術、文化創意產業、教育專業技術、衛生專業技術、社會工作專業、青年創新創業等10種類別推出不同的人才政策，重點引進一批發展高新技術產業、帶動新興產業的“高精尖缺”急需人才和團隊，最高給予100萬元科研經費補助。獲評國家級、省級、市級“技能大師”稱號的工匠型高技能人才，分別給予一次性獎金5萬元、3萬元、1萬元；獲評“泉州工匠”稱號的，給予一次性獎金5000元。對聘用電子商務精英人才的企業，最高給予3萬元的一次性補助。為全區經濟社會發展作出突出貢獻的豐澤建設功勛人才，給予一次性獎金3萬元。

　　同時，鼓勵各行業人才（團隊）參加所屬領域市級及以上榮譽獎項評選，對獲獎者按所獲獎勵資金的20%給予疊加獎勵。

　　最高100萬元補助高端人才聚集平臺

　　豐澤支持創建重點實驗室、工程技術研究中心、企業技術中心、行業技術開發中心、新型研發機構等研發類的科技創新平臺，對新設立的博士后工作站、院士專家工作站最高給予15萬元補助資金；新認定的國家級、省級和市級重點人才載體最高給予100萬元獎勵資金。

　　新獲批國家級、省級和市級電子商務示范基地或科技孵化器，分別給予一次性獎勵100萬元、50萬元、30萬元；新認定的國家級、省級和市級科技創新平臺，分別給予一次性獎勵100萬元、10萬元、3萬元；新認定的國家級、省級和市級眾創空間，分別給予一次性獎勵50萬元、30萬元、20萬元；新認定為國家級、省級和市級工業設計中心，分別給予一次性獎勵30萬元、20萬元、10萬元；扶持重點中醫特色專科建設，獲國家級、省級重點專科項目的，分別給予一次性獎勵100萬元、25萬元；新獲評國家級、省級和市級文化產業示范基地（或企業）的，分別給予一次性獎勵30萬元、15萬元、10萬元。新獲評福建省人才高地、泉州市人才高地的，分別給予一次性獎勵30萬元、10萬元。

　　出臺人才服務政策　解決人才實際問題

　　《意見》針對高層次人才項目補助、稅收優惠、戶口落戶、住房保障、子女入學、健康體檢、教育培訓等方面出臺了一系列政策措施，解決人才關心的實際問題。

　　在子女入學方面，國家級、省級高層次人才和市級第一、第二層次人才，其子女可按個人意愿選擇在全區范圍內的優質公辦幼兒園、義務教育階段學校就讀。經認定的市級第三、第四層次人才，可安排其子女到人才在本區的實際居住地或工作單位所在街道轄區范圍內的優質公辦幼兒園、義務教育階段學校就讀，或由區教育局妥善安排到條件較好的公辦幼兒園、義務教育階段學校就讀。經認定的市級第五層次人才以及經市委、區委人才工作領導小組認定的其他人才，其子女由區教育局妥善安排到公辦學校就讀。經認定的高層次人才子女，需要從外地轉入我區達標高中學校就讀，按照省教育廳普通高中學籍管理規定辦理。各類高層次人才非我區戶籍子女就學，在本區接受學前教育、義務教育、高中教育的，可享受本區戶籍學生同等待遇，所在學校不得收取政府規定以外的任何費用。

　　在住房保障方面，在豐澤區工作、經認定的市級以上高層次人才，本人或家庭在豐澤區無住房、且未享受政策性住房的，可申請入住人才公寓或申領租房、購房補助。

　　豐澤還設立高層次人才服務中心，實行“一站式”受理、辦結、答復制度，為各級高層次人才提供政策咨詢、項目申報、業務辦理等“一攬子”服務。