人不負青山,青山定不負人。自全面推行林長制以來,安溪縣踐行“綠水青山就是金山銀山”的發展理念,安溪縣鄉村三級林長全面履行職責,深入開展巡林檢查督導,切實擔負起森林資源保護發展責任,不斷推深做實林長制工作,為實現安溪經濟社會高質量發展提供堅實的生態保障。
8月24日,安溪縣簽發2022年第1號林長令《關于加強森林資源保護發展工作的令》。林長令要求,各級各部門要統籌生態環境保護和林業生態建設,切實加強森林資源保護發展,為安溪經濟社會高質量發展筑牢生態安全屏障。
“各級林長按照所劃分的責任區域,以問題為導向,結合2021年林長制考核發現問題整改和2022林長制考核要求,常態化開展責任區域內的巡林工作,督促問題及時整改,確保森林資源保護發展的重大問題能及時解決。”安溪縣林長辦主任、林業局局長王燾宗說。
王燾宗介紹,為加快推進“林長制”工作,實現以“林長制”促“林長治”,安溪嚴格使用林地審核審批,強化林業執法能力建設,科學編制林地保護利用規劃,持續打擊涉林違法犯罪行為,深入推進自然保護地優化調整,全力維護森林資源安全和穩定。“除此之外,安溪還強化涉林執法和森林督查,以‘零容忍’的態度依法對各類涉林違法行為進行及時有效查處,確保案件查處到位、林地回收到位、植被恢復到位、責任追究到位。”
為真正做到“林有人護、事有人管、火有人防、責有人擔”,安溪各級各部門常態化開展森林防火宣傳教育,嚴防重大森林火災事故發生。同時,強化值班值守和信息報送,組建并訓練好半專業撲火隊伍,確保一旦發生森林火災,能迅速、聯動反應實現火情安全高效處置,使森林火災受害率控制在0.8‰以內。
據王燾宗介紹,安溪還按照文件要求,按時間節點抓好疫情監測、松枯死木清理及除害處理、除治性采伐、媒介昆蟲松墨天牛綜合防治、疫木監管及疫源管控等工作,并采取有力措施加快推進松林改造提升工作,確保9月底前完成松材線蟲病防治及松林改造提升年度任務。
今年安溪根據村級組織換屆情況及時調整充實,共設立各級林長870名,其中縣級林長34名,鎮級林長345名,村級林長491名。全縣專職護林員392名,初步建立縣、鄉鎮、村三級林長組織體系和基層執法隊員、護林員為主體的“一長兩員”森林資源源頭管護架構,讓每一片森林有了責任人,讓每一位地方主官有了“責任山”,構建了無形的“綠色指揮棒”。
如今,“綠水青山帶笑顏”成為這片綠色茶鄉的真實寫照,安溪已形成山有人管、林有人護、責有人擔的工作格局,讓綠色成為茶鄉高質量發展的鮮明底色。
青山巍峨樹成蔭,林海蔥郁美如畫。安溪縣將推深做實林長制,不斷加強森林資源保護,精準提升森林質量,以“林長制”促進“林長治”,讓“山有人管、林有人造、樹有人護、責有人擔”,將綠水青山變成金山銀山,讓林長制改革的成效惠及全縣。(黃如瑩)