閩南網(wǎng)6月18日訊(通訊員 蔡志云 閩南網(wǎng)記者 張恩培)近日,漳浦縣緊扣“縣域人才統(tǒng)籌使用、有序流動”目標,以衛(wèi)生健康領(lǐng)域為突破口,在全市首創(chuàng)出臺《漳浦縣關(guān)于推動縣域衛(wèi)技人才統(tǒng)籌使用的若干措施》(浦委人才辦〔2025〕2號),率先實行衛(wèi)技人才“縣管鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”“上掛下派”“巡回醫(yī)療”“聯(lián)合醫(yī)療”等人才統(tǒng)籌使用機制,為推動縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用邁出了歷史性的重要一步!
“縣域人才統(tǒng)籌使用”是指在一個縣的行政區(qū)域內(nèi),打破傳統(tǒng)上人才被部門、單位、身份、編制等限制分割的狀態(tài),由縣級層面根據(jù)需求和人才特點,進行跨部門、跨領(lǐng)域、跨層級的統(tǒng)一規(guī)劃、協(xié)調(diào)配置和高效利用,實現(xiàn)縣域人才資源的總量擴容、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、效能提升,讓有限的人才資源發(fā)揮最大的整體效益,破解鄉(xiāng)村發(fā)展普遍面臨的人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、分布不均、效能不高等難題,為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。
如何推動縣域人才統(tǒng)籌使用,讓更多的專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村?
漳浦縣積極探索創(chuàng)新,2024年以來陸續(xù)推出“菁英匯浦、浦才秀藝”人才公益直播、浦才“四下鄉(xiāng)進百村惠萬家”活動等用才載體,累計組織全縣教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、文藝等四大領(lǐng)域?qū)<胰瞬?028人次深入農(nóng)村開展送教、送診、送技、送藝服務(wù),加快推動技術(shù)、智力、管理、信息等要素流向農(nóng)村。
此次漳浦縣推出縣域衛(wèi)技人才統(tǒng)籌使用機制,主要是以深化緊密型“醫(yī)共體”建設(shè)和縣醫(yī)院醫(yī)共體總院三級甲等醫(yī)院創(chuàng)建工作為契機,探索從編制調(diào)配、人員招聘、崗位設(shè)置、職稱聘任、人才交流等方面,加強全縣醫(yī)療衛(wèi)生人才一體化配置、管理和統(tǒng)籌使用,促進縣域衛(wèi)技人才下沉鄉(xiāng)村一線、服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
據(jù)悉,去年10月,漳浦縣已組建2個醫(yī)共體總院,積極探索建立醫(yī)共體衛(wèi)技人才“縣管鄉(xiāng)用”機制,將3個縣直醫(yī)療單位、17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和1個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心劃歸醫(yī)共體管理,實行醫(yī)共體人員總量控制、統(tǒng)籌使用和管理,統(tǒng)一進行招聘、培訓(xùn)、調(diào)配和人事管理,并統(tǒng)籌調(diào)派到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。
據(jù)統(tǒng)計,去年以來,漳浦縣大力開展縣鄉(xiāng)村“巡回醫(yī)療”,組建由全科醫(yī)生、護士、公衛(wèi)人員、藥師等組成的多學(xué)科專家人才巡回醫(yī)療隊,深入18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場224個村(社區(qū))開展巡回醫(yī)療和健康宣教1836次、服務(wù)群眾50368人次。今年探索實行縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)“上掛下派”工作制度,累計選派11名主治醫(yī)師以上職稱人員到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院掛職副院長和學(xué)科主任,精準抽調(diào)51名高年資中級以上職稱專技人才下沉18家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展對口支援,選送40余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員到縣級醫(yī)療機構(gòu)進修學(xué)習(xí)。下一步,漳浦縣將創(chuàng)新實行鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”制度,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院采用編外招聘考試的方式,招聘臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類專技人員到村衛(wèi)生所工作。
體制順、機制活,則人才聚、事業(yè)興。下階段,漳浦縣將搶抓“菁英匯浦”人才事業(yè)發(fā)展關(guān)鍵期,以服務(wù)發(fā)展為核心,聚焦人才統(tǒng)籌使用主線,強化改革創(chuàng)新驅(qū)動,分領(lǐng)域分行業(yè)構(gòu)建縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用新機制,引導(dǎo)人才資源下沉農(nóng)村基層一線,激發(fā)各類人才在鄉(xiāng)村振興中施展才華、貢獻力量。
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