閩南網12月20日訊(通訊員 林敏鐘 閩南網記者 陳惠容 文/圖)12月19日下午,東山縣委人才工作領導小組第二次專題會議召開。東山縣委常委、組織部部長、縣委人才工作領導小組副組長張帆出席會議并講話,縣委人才工作領導小組各成員單位主要領導及業(yè)務經辦人員參加會議。
會議研究審議了相關人才工作議題,并對當前及下一步人才工作重點進行安排部署,有關成員單位在會上作工作匯報。
會議指出,各成員單位要從思想和行動上統(tǒng)一到“黨管人才”的高度上來,時刻繃緊“人才是第一資源”這根弦,高標準抓好人才各項工作,確保全縣人才工作上下貫通、執(zhí)行有力、落地見效。
張帆強調,要堅持黨管人才原則不動搖。各成員單位要始終把人才工作擺在突出重要位置,切實管好自己分管領域的人才工作。特別是要對今年來的人才工作進行全面“復盤”,認真總結一年來在政策落實、任務完成、創(chuàng)新舉措等方面的探索實踐,及時發(fā)現問題,抓緊查缺補漏;要緊抓人才考核工作不放松。緊盯人才工作目標責任制考核指標,逐條落實考評指標要求,在把“規(guī)定動作”做扎實的同時,突出特色亮點,加強對“加分項”的報送,并及時做好向上溝通聯(lián)系,確保今年市對縣人才工作考評成績“不扣分、多加分”;要提前謀劃人才工作不停頓。要提前做好節(jié)點謀劃,做到早謀劃、早部署、早行動,為明年人才工作起好步、開好局、奠定好基礎;要聚焦短板弱項,緊緊圍繞東山縣海洋經濟、旅游、新材料、新能源等全縣規(guī)劃發(fā)展的重點產業(yè)領域以及教育、衛(wèi)生等民生短板領域,積極規(guī)劃引進和培養(yǎng)一批能夠帶動全縣產業(yè)跨越式發(fā)展的復合型人才、領軍型人才,為全面建設“國際旅游島”提供堅實的人才支撐和智力保障。
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