貴州是陽明先生的悟道之地，作為中國傳統文化最具代表性的哲學思想之一，陽明心學對構建企業文化價值觀、培育新時代企業家精神和促進企業高質量發展具有十分重要的現實意義和價值。在當前企業文化日益重要的背景下，陽明文化中“致良知”的道德哲學、“知行合一”的實踐觀念及“格物致知”所強調的創新精神等內容，也讓貴州企業家從中找到了富于開拓、堅持創新的“密碼”，并堅定了企業堅持新發展理念、推動高質量發展的信心和決心。

力學篤行 踐行社會責任

　　“陽明先生一生坎坷多舛，但一生的磨煉最終讓他在貴州悟出‘知行合一’的偉大哲學體系。我們企業的發展也是經過十年磨一劍，才有了現在的技術優勢。”貴州集雋半導體科技有限公司總經理譚清元說，過去十年，中國集成電路半導體高速發展，但光電顯示產業鏈卻面臨著“缺屏少芯”的困難，企業經過一路拼搏、破除萬難，才奠定了如今在顯示驅動行業的地位。

　　“知行合一”是理論和實踐的辯證統一，在譚清元的理解中，企業在科研技術上的成果轉化就是理論聯系實際的最好例證之一。正因如此，企業才要把在行業領域的技術優勢轉化為生產動能，于是，今年4月，貴州集雋半導體科技有限公司建設的貴陽綜保·集雋光電顯示制造產業園正式開工。項目落地后，將進一步增強貴陽綜保區在高端光電顯示制造領域的競爭力。

　　守好商道精神也是企業家踐行“知行合一”的具體體現。譚清元說，王陽明認為士農工商“異業而同道”，企業的“道”就是社會責任感，企業在發展過程中更是要做到知行合一，“致良知”踐行責任。“我們將始終秉承高度的社會責任感和使命感，高標準建設、高質量施工、高水平管理、高效率生產，決不辜負貴陽的重托和厚望。”

　　“當前，科技日新、信息革命、消費迭代等給企業帶來了新商機，也帶來了新挑戰。”譚清元說，“作為貴州的企業，陽明文化是我們要深度研究的精神食糧，也必將成為我們應對挑戰的制勝法寶。”

學以致用 行動創造價值

　　陽明心學強調的“知行合一”“致良知”等理念，既是一種處事原則，也是一種經營管理之道。在貴州謳野文化發展有限公司總經理田葉看來，只有將理論知識與實踐經驗相結合，才能更好地應對復雜多變的商業環境；只有以良知為指引，秉持誠信經營的原則，才能樹立良好的企業形象，作出更大的貢獻，更好地服務社會。

　　在經營過程中，謳野文化一直試圖將陽明心學融入企業文化，將思想轉化成行動，讓行動創造價值。陽明先生從“格竹子”中汲取經驗，擺脫書本的桎梏，最終創立了自己的學說。謳野文化的發展也是如此，摒棄了固有的觀念，創新提出全新的民宿概念。田葉介紹，傳統民宿給人的印象就是住宿，沒有餐飲和營地，但是他們的區嘢空間卻融入了多種元素，提供中餐、西餐以及當季“網紅”產品，推出圍爐煮茶、團建燒烤、草坪婚禮，以及民宿+露營、民宿+書吧、民宿+康養等“民宿+”產品。她說：“在國家實施鄉村振興戰略和貴州省大力推動民宿產業行動的指引下，公司正致力于不斷推動產業升級、融合發展，打造民宿產業集群。”

　　“我們從陽明心學中汲取了企業文化建設的‘營養’，陽明文化將會一直深深地影響我們，指引我們不斷探索、不斷創新。”田葉表示，“我們也會繼續深度體悟陽明文化的精髓，更深層次地將陽明文化運用到經營管理中，與眾多企業家一起助力貴州高質量發展。”

不忘初心 汲取不竭動力

　　“我的父親當年創辦神鵲茶業的時候，秉承陽明先生‘知行合一’的理念，躬耕茶園，只為打造一盞健康生態好茶。因為他深知，農產品直接關系到人的健康，只有真正奉行陽明先生的‘致良知’，永遠以良知制茶，才能不忘初心，讓企業基業長青。”貴州榮盛集團副總裁、貴州神鵲茶業董事長龔芮從小便深受陽明文化影響，在具體經營企業后，更加深刻體會到陽明文化的內涵。

　　在龔芮看來，陽明心學蘊含著跨越時空、跨越產業的真理，在企業發展的過程中，她更加領悟到“致良知”的理念對強化企業社會責任、促進企業內部和諧、提升企業領導力都有至關重要的作用。她說，企業通過深度挖掘“致良知”的內涵后發現，這一理念強調對社會的貢獻和責任，借此建立以道德和良知為核心的企業文化，可以提升員工的道德意識和社會責任感，推動企業健康發展；這一理念強調人與人之間的和諧關系，借此建立良好的內部關系和合作機制，打造有溫度的企業，可以提高員工的工作積極性和創造力；這一理念強調領導者的作用和責任，可以借此提升企業家自身的領導力和道德水平，引導企業走向正確的方向……

　　“陽明文化不僅是中國的文化遺產，也是全人類共同的精神財富。”龔芮說，“一直以來，我們始終不忘初心，以陽明先生的‘致良知’為指引，堅持健康生態制茶。未來也將繼續秉持初心，為貴州、貴陽經濟社會發展注入新的活力。”

　　如今，像譚清元、田葉、龔芮一樣的眾多貴州本土企業家都在不斷挖掘陽明文化這座思想寶藏，從中汲取發展的養分，爭做推動貴州高質量發展的生力軍。

　　記者 李佳旭