深化“兩學一做” 鍛造過硬隊伍

　　黨的十八大以來特別是2016年下半年換屆以來，江西省委、省紀委牢固樹立“四個意識”，認真貫徹落實習近平總書記關于加強紀檢監察隊伍建設重要指示，緊跟中央紀委部署要求和工作步伐，切實扛起政治責任，以深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為總抓手，多措并舉鍛造過硬紀檢監察隊伍，取得初步成效。

　　在涵養政治文化中提升精神境界。我們在深化“兩學一做”中著力加強紀檢監察干部思想理論武裝，引導大家修好黨性教育這一共產黨人的“心學”，努力從中學出“四個自信”，學出一份忠誠、學出一份擔當。我們大力弘揚斗爭精神，突出政治監督，在維護習近平總書記核心地位和黨中央權威、維護黨和人民根本利益等大是大非問題上旗幟鮮明、站穩立場，敢于說出該說的話、干好該干的事、得罪該得罪的人。大力倡導“負責任、抓緊辦、講真話”的工作作風、“知行合一、知成一體”的價值理念和“做事就要拿出最大力氣，出手就要代表最高水平”的工作標準，在全省紀檢監察系統形成了層層把關、人人負責，緊抓快干、說干就干，知無不言、言無不盡，比學趕超、爭創一流的濃厚氛圍。

　　在夯實支部建設中嚴肅黨內政治生活。我們牢固樹立黨的一切工作到支部的理念，強化支部建設，采取召開支部書記述職評議會、考察干部聽取機關黨委意見、將參加組織生活情況作為考核評價干部重要參考等措施，夯實支部建設基礎。嚴格落實“三會一課”制度，積極開展過“政治生日”、重溫入黨誓詞、組織專題黨日等活動，增強支部生活的經常性、嚴肅性、實效性，支部教育管理黨員的主體作用不斷增強。省紀委常委會成員堅持以普通黨員身份參加支部生活，真正把自己擺進去，與支部同志一起正心修身、錘煉黨性。把執紀審查組設臨時黨支部作為一種制度性安排，努力將臨時黨支部建設成為執紀審查的一線指揮部、攻堅克難的戰斗堡壘、落實自我管理主體責任的前沿陣地。

　　在樹好用人“風向標”中激發隊伍活力。我們堅持“憑德才用干部、以實績看德才”，破除論資排輩、平衡照顧的觀念，蕩滌比資歷不比能力、爭排位不講貢獻的習氣，讓想干事、能干事、干成事的上快車道，讓熬年頭、攢資歷、等提拔的丟掉幻想，形成能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。江西省委認真貫徹中央關于加強紀檢監察干部隊伍建設重要精神，把紀檢監察干部納入黨的干部“大池子”來統籌培養、使用、交流，實現了紀檢監察干部的優進優出，極大地調動了紀檢監察干部的工作熱情，有力地激活了紀檢監察隊伍的源頭活水。

　　在扎緊制度籠子中擰緊監督螺絲。新一屆省紀委產生伊始，常委會就從嚴格約束自己開局，制定實施《委廳領導請(休)假和外出報備程序》，為全省紀檢監察機關加強自我監督作表率。我們嚴格落實監督執紀工作規則，聚焦監督執紀問責權力運行，查找薄弱環節和風險點，完善內控機制，加強請示報告，強化剛性約束。我們深入開展政治家訪，將監督視野從“工作態”延伸到“生活態”，把思想教育和紀律監督抓到位、嚴到份。堅持刀刃向內，防止“燈下黑”，對反映紀檢監察干部的信訪舉報百分之百處置到位，對不適合從事紀檢監察工作的堅決調離。(江西省委常委、省紀委書記 孫新陽)