中央紀委組織部：發揮“派”的權威和“駐”的優勢 47家派駐紀檢組當好監督“探頭”

　　主持人：為展示和盤點貫徹落實中央紀委六次全會部署任務的進展和成效，中央紀委監察部網站推出年終系列視頻采訪，采訪中央紀委監察部機關有關廳部室局負責同志，請他們結合實際談2016年落實六次全會任務的思路、舉措和進展。今天，我們采訪到了中央紀委組織部派駐干部一處處長周煜華。

　　問：2016年，中央紀委落實黨的十八屆三中全會決定，實現了對中央一級黨和國家機關派駐監督全覆蓋。王岐山同志強調，中央紀委派駐機構是黨中央設在各個部門的監督“探頭”。請問，47家派駐紀檢組在發揮“探頭”作用方面做了哪些工作？

　　今年以來，中央紀委47家派駐紀檢組深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，按照中央紀委六次全會的部署要求，認真履行黨章賦予的職責，強化監督執紀問責，較好地發揮了“探頭”作用。主要做了以下幾方面工作：

　　首先是嚴明政治紀律和政治規矩，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。督促駐在部門落實全面從嚴治黨主體責任，監督檢查駐在部門領導班子及其成員貫徹執行黨的路線方針政策決議情況，嚴肅黨內政治生活，切實增強廣大黨員干部“四個意識”。

　　二是加大監督執紀問責力度。重點盯住黨員領導干部這個關鍵少數，嚴肅查處違反中央八項規定精神問題，持之以恒糾正“四風”。用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小，動輒則咎，始終保持懲治腐敗高壓態勢。通過問責，層層傳導壓力。

　　三是建立與被監督單位黨委(黨組)和機關黨委、機關紀委協調聯動機制，形成監督合力。

　　四是堅持打鐵還需自身硬，結合“兩學一做”學習教育，強化自身建設，嚴格抓班子帶隊伍，強化自我監督，堅決防止“燈下黑”。

　　問：派駐紀檢組在履職方面取得了哪些成效？

　　一年來，各紀檢組堅持“中央紀委干什么，紀檢組就干什么”，發揮了“派”的權威和“駐”的優勢。從我們了解的情況看，1至11月，47家派駐紀檢組共談話函詢2300余件次，立案670余件，給予紀律處分570余人，同比分別增長140%、68%、94%。其中，共處分廳局級干部370余人，占處分干部總數的66%，突出了監督重點，聚焦了關鍵少數。

　　問：《關于加強中央紀委派駐機構建設的意見》要求，中央紀委職能部門按照業務分工，對派駐機構進行管理、指導、服務和監督。請問，中央紀委機關在這方面做了哪些工作？

　　圍繞推動紀檢組履職盡責、提升執紀監督能力，中央紀委機關各部門做了大量工作。

　　一是推進機構組建和干部配備。實行綜合派駐和單獨派駐相結合，統一名稱、統一管理，實現對139家中央一級黨和國家機關派駐監督全覆蓋，監督覆蓋單位增加87家，派駐機構反而較改革前減少5家，體現了精簡高效。調整優化紀檢組內設機構設置，監督執紀機構占比達78.7%，使職責更加聚焦，力量更加集中。堅持五湖四海、德才兼備的原則，選拔了一批有經濟、法律、審計、黨務等經歷的優秀干部，充實到紀檢組。

　　二是加強干部培養鍛煉。突出政治培訓的要求，舉辦紀檢組組長副組長培訓班。注重總結推廣新設7家紀檢組工作經驗，全年組織紀檢組干部參加機關各類業務培訓600余人次。堅持“一潭水走活”，加大紀檢組與中央紀委機關、駐在部門、地方和企事業單位之間的交流力度。加強實踐鍛煉，抽調紀檢組干部200余人次參加中央巡視、省級黨委紀委換屆考察、執紀審查等專項工作。

　　三是加強服務保障。中央紀委有關紀檢監察室通過工作會商、線索交辦等方式，加強對紀檢組的業務指導。案管室、審理室、干部監督室等從不同方面強化對紀檢組的指導和管理。辦公廳、機關事務管理局等建立健全日常聯絡、經費單列保障工作機制，為紀檢組提供服務和支持。