軍人退撫基金去年起入不敷出,可能在2018年破產(chǎn),是軍公教退撫基金中最早破產(chǎn)的。“考試院長”關(guān)中認(rèn)為,軍人退撫基金應(yīng)由目前的“儲(chǔ)金制”,改為完全由當(dāng)局編列預(yù)算支付退休金的“恩給制”。
軍事發(fā)言人羅紹和指出,“恩給制”改為“儲(chǔ)金制”有其時(shí)空因素,“考試院”官員的建議,影響層面廣泛,事涉臺(tái)灣長期的財(cái)力負(fù)擔(dān),必須經(jīng)過經(jīng)過通盤規(guī)劃研究可行措施。希望“考試院”銓敘部督促退撫基金管理會(huì)把錢管好,提升經(jīng)營績效。
關(guān)中幕僚、“考試院長”辦公室主任桂宏誠昨天表示,關(guān)中一年前就主張軍人退撫應(yīng)改采恩給制,本月二日在高階文官結(jié)訓(xùn)典禮受訪時(shí),關(guān)中指出軍人退撫制度應(yīng)改革,意思也就是軍人退撫應(yīng)改為恩給制;而非比照公務(wù)人員改為延后請(qǐng)領(lǐng)月退的八五制。
桂宏誠轉(zhuǎn)述關(guān)中的主張指出,軍人的工作與公、教人員不同,要保家衛(wèi)國、危險(xiǎn)性高,當(dāng)局應(yīng)照顧他們退休生活;且軍人限齡退休,有些軍人四十幾歲就退休、領(lǐng)月退,采儲(chǔ)金制繳費(fèi)的時(shí)間不足,基金收支自然難以平衡。
但軍人退撫基金收支已失衡,若未來改恩給制,臺(tái)灣財(cái)政負(fù)擔(dān)豈不是更重?桂宏誠說,如改為恩給制,也要配套規(guī)劃調(diào)降所得替代率,也就是少領(lǐng)一些、晚幾年再開始領(lǐng),來減少當(dāng)局負(fù)擔(dān)。
至于軍人退撫改恩給制該如何規(guī)劃,桂宏誠說,這應(yīng)由臺(tái)防務(wù)部門規(guī)劃,“考試院”只是從主管的軍公教退撫基金監(jiān)理委員會(huì)精算報(bào)告看出問題,提出改革方向。
公務(wù)人員退撫基金監(jiān)理委員會(huì)(含軍公教)前委員吳忠泰表示,軍人的工作性質(zhì)特殊、且限齡退休,如退休的士官長還要備役到五58歲,回歸至早年的恩給制,法理上說得通。
吳忠泰說,軍職人員目前自付退撫基金費(fèi)率的三成五,當(dāng)局付六成五,因?yàn)檐娙说淖愿堵实汀⒏兜臅r(shí)間短,未來又領(lǐng)得多、領(lǐng)得久,基金若破產(chǎn),當(dāng)局還要負(fù)最終完全責(zé)任。
他表示,若未來改恩給制,當(dāng)局負(fù)擔(dān)不見得比現(xiàn)在重,但要妥善規(guī)劃由儲(chǔ)金制過渡到恩給制的機(jī)制。