三明11項舉措加強社區治理 社區工作者待遇提高
近日，三明市出臺《關于加強城市社區治理的若干措施》，提出對表現優秀、群眾公認的在職社區黨組織書記，列入從優秀社區主干中招聘鄉鎮（街道）事業單位工作人員范圍，擇優招聘為事業編制人員，或享受當地事業崗位管理十級職員待遇。
《措施》共出臺11項具體舉措，主要聚焦在社區工作者待遇保障、老舊小區改造、創新管理和工作機制、社區協同共建等方面，強化城市社區治理工作的頂層設計，形成基本完備的政策體系。
據了解，在社區工作者待遇保障方面，三明市建立社區工作者報酬待遇動態增長、定期調整機制，包括提高社區工作者報酬待遇起始標準，根據社區工作者的崗位等級、社區工作年限、職業水平、受教育程度及薪酬系數確定報酬待遇。同時按規定擇優招聘社區黨組織書記為事業編制人員；未招聘為事業編制人員的其他在職社區黨組織書記，由各縣（市、區）參照當地事業崗位管理十級職員落實相應待遇。（福建日報記者 徐文錦）
原標題：三明11項舉措加強社區治理 社區工作者待遇提高
責任編輯：凌芹莉
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