40家企業(yè)重大勞動(dòng)保障違法被通報(bào) 最高拖欠工資800余萬(wàn)元
北京市人力社保局昨天依法公布40家企業(yè)的重大勞動(dòng)保障違法行為。其中,涉及拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)有31家、經(jīng)行政部門(mén)責(zé)令改正卻拒不改正的有4家、具有逾期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違法行為的有3家、 違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的企業(yè)2家。
英特華(北京)國(guó)際文化交流中心拖欠269名勞動(dòng)者工資800余萬(wàn)元,是此次公布企業(yè)中拖欠勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額最多的。目前通州區(qū)人力社保局已依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,該案仍在執(zhí)行中。
40家企業(yè)中包括多家“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè),市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“互聯(lián)網(wǎng)+”衍生的共享經(jīng)濟(jì)等類型企業(yè)因?yàn)榭焖贁U(kuò)張、資金鏈斷裂,易導(dǎo)致拖欠工資,下一步將重點(diǎn)突出行業(yè)分類監(jiān)管,建設(shè)工程領(lǐng)域、餐飲、保安、快遞、“互聯(lián)網(wǎng)+”衍生的共享經(jīng)濟(jì)等類型都在重點(diǎn)監(jiān)管之列。
本市將把這些發(fā)生重大勞動(dòng)保障違法行為的企業(yè)記入勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案,納入人力資源社會(huì)保障社會(huì)信用體系。同時(shí),北京市人力社保局還將與其他部門(mén)和社會(huì)組織依法依規(guī)實(shí)施信息共享和聯(lián)合懲戒,加大用人單位的違法成本。
據(jù)悉,市發(fā)改委、住建委、人力社保局、工商局等31個(gè)部門(mén)已經(jīng)簽訂了聯(lián)合激勵(lì)與懲戒備忘錄,對(duì)誠(chéng)信守法的企業(yè)實(shí)施聯(lián)合激勵(lì),對(duì)計(jì)入聯(lián)合懲戒備忘錄的企業(yè)加大懲戒措施力度,包括對(duì)企業(yè)在辦理行政許可時(shí)重點(diǎn)核查、增加檢查頻次,限制申請(qǐng)政府補(bǔ)貼資金支持,限制參與政府采購(gòu)、國(guó)有土地出讓或主要使用財(cái)政性資金項(xiàng)目的招標(biāo)等。
截至今年11月底,北京市人力社保局已在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付、人力資源市場(chǎng)、政府投資項(xiàng)目、用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)等七次專項(xiàng)執(zhí)法檢查,共檢查用人單位9.72萬(wàn)戶,查處各類勞動(dòng)保障違法案件1.62萬(wàn)件,為勞動(dòng)者追發(fā)工資2.36億元。(記者代麗麗)