為更好地推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，市人社局將促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制納入市政府“立項掛牌辦理”事項，堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在就業(yè)工作首位，從提升就業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道、提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等方面服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，持續(xù)保持畢業(yè)生就業(yè)平穩(wěn)局面。

　　實施見習(xí)計劃，提升就業(yè)能力。實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃，對吸納符合條件的畢業(yè)生見習(xí)的基地（單位）給予不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，見習(xí)基地（單位）在見習(xí)期內(nèi)提前接收（留用）見習(xí)畢業(yè)生的，可按照畢業(yè)生原定見習(xí)期繼續(xù)享受有關(guān)優(yōu)惠政策。這項政策有效拓寬了畢業(yè)生見習(xí)渠道，提升了就業(yè)能力。目前，全市共有119名畢業(yè)生完成就業(yè)見習(xí)，發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼32.13萬元。

　　舉辦各類招聘會，增加就業(yè)機(jī)會。強(qiáng)化就業(yè)對接與用工服務(wù)，推動校企合作，探索產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。加強(qiáng)就業(yè)和用工趨勢預(yù)測，常態(tài)化舉辦人力資源招聘會，并通過門戶網(wǎng)站、電視臺、報紙等媒體做好招聘信息宣傳，提升招聘成效。2018年以來，全市舉辦各類招聘會25場，參會用人單位1440家，提供各類崗位6.7萬個，達(dá)成就業(yè)意向8950人。

　　提供專門崗位，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。統(tǒng)籌實施高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目，提供“三支一扶”等專門崗位，畢業(yè)生在“三支一扶”服務(wù)期間按月發(fā)放生活補(bǔ)貼(按上一年度公布的全省在崗職工平均工資60%確定)，統(tǒng)一辦理社會保險和人身意外傷害保險，享受所在服務(wù)單位正式工作人員同等福利待遇。目前，通過初審、院校審核、院校評分、主管部門審核等環(huán)節(jié)，全市共有125個省級“三支一扶”崗位針對高校畢業(yè)生發(fā)布，共814名畢業(yè)生報名，620名通過主管部門審核，近期將進(jìn)行人員體檢、派遣等工作。

　　提供創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)。通過為自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生提供開業(yè)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)項目評審等優(yōu)惠政策，并為其爭取創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。2018年以來，全市共有215家創(chuàng)業(yè)企業(yè)通過省畢業(yè)生服務(wù)平臺申報創(chuàng)業(yè)項目，較去年上升108%。截至4月底，累計為自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)放各類補(bǔ)貼266.9萬元，為33名自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生爭取創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款371萬元，成功創(chuàng)業(yè)84個項目118人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)473人。（呂海賓）