“謝謝園區管委會工作人員的幫助,使我的女兒及時入學……”9月3日,在龍巖武平工業園區務工的李朝恩高興地說。
李朝恩是來自河南的一位外來務工人員,他的女兒今年秋季已經到了入學年齡。園區管委會工作人員了解情況后主動找到他,告知他今年的入學政策,并表示將全力幫助他解決孩子入學就讀問題。8月底,園區管委會工作人員和他帶著孩子到縣第二附小報名就讀。
每臨新學期開學,子女入學就讀成了武平工業園區企業職工最關注的問題。自今年7月開始,武平工業園區明確將解決園區企業職工子女就學難作為幫助企業留住人才、解除企業后顧之憂的重要舉措。開學前夕,管委會工作人員及時走訪園區企業,宣傳進城務工人員子女入學政策,收集企業職工子女入學信息,并與教育部門協調溝通,“一對一”幫助企業職工子女辦理入學手續。今秋開學,該園區共成功幫助10多名企業職工子女入學。(通訊員 朱春華 連冬琴 謝進發)