問道大灣區解碼新質生產力以思想破冰引領發展突圍

　　——南安市黨政領導干部新質生產力專題培訓班側記

　　南安市黨政領導干部新質生產力專題培訓班成員參觀深圳工業展覽館。

　　改革潮涌，創新激蕩。初夏時節，“鵬城”深圳，這座矗立在改革開放最前沿的先鋒城市生機盎然。“敢為天下先”的深圳氣魄、“闖創干”的深圳精神、“從0到1”的深圳突破，召喚著奮進縣域經濟高質量發展新征程的南安。

　　作為“晉江經驗”實踐創新的重要陣地，南安正迎來以新質生產力解鎖“石材之都”“水暖之鄉”轉型升級的戰略機遇期。新質生產力的“新”與“質”如何破局？如何以“四鏈”融合重塑石材陶瓷、水暖廚衛等傳統產業競爭優勢？在“奮勇爭先再上臺階”思想解放的嘹亮號角中，南安干部隊伍又該如何突破思維藩籬、淬煉“駕馭新質”的硬核本領？

　　6月8日—14日，帶著這些發展之問，南安組織50余名鄉鎮（街道）、市直部門、市屬國企集團“關鍵少數”走進深圳，利用7天時間沉浸式學習這座改革開放前沿城市的創新密碼和精神特質。這是繼去年赴上海學習后，南安再次以“空杯心態”對標一流，以“破冰勇氣”問計前沿，為加快構建“4+2+N”現代產業體系注入強勁新質動能。

　　一場向新而行的“破壁之旅”以更高站位校準發展航向

　　作為粵港澳大灣區的核心引擎，深圳不僅是國家創新型城市標桿、改革開放先鋒與創新高地，更是“新質生產力策源地”。它創造了從邊陲小鎮崛起為國際科創中心的世界奇跡，孕育出華為、大疆科技等一批世界級科技企業。

　　同樣深植“愛拼敢贏、敢為人先”精神基因的沿海開放城市，南安清醒認識到自身在發展能級與質效上存在的差距，面臨中小企業多而不強、產業集而不群等現象。當前，南安正處在產業轉型升級、新舊動能轉換的關鍵關口，無論是石材陶瓷產業的智能化躍升、水暖廚衛領域的核心技術突破，還是新興產業的加速培育，都迫切需要為產業轉型升級插上新質的翅膀。

　　以新促質正當其時，以新提質恰逢其勢。南安積極響應省委、泉州市委號召，傳承弘揚、創新發展“晉江經驗”，以深圳等國際一流灣區為標桿，激發“闖”的銳氣、“創”的韌勁、“干”的擔當，探尋破解發展瓶頸、激發新質動能的“金鑰匙”，奮力在全省高質量發展中當主力、挑大梁。

　　“通過短而精的集中培訓，旨在讓南安的‘關鍵少數’站在中國創新發展的最前沿，直面產業變革的第一現場，來一次思想觀念之變、能力素質之變、行動突圍之變，持續拓寬學員發展新質生產力、推動高質量發展的思路和視野。”南安市委組織部相關負責人表示，本次培訓精心設計了9次實地參訪、7場高水平的專題講座，匯聚政產學研各領域頂尖專家、行業翹楚智慧，既有深圳大學知名學者、特區政策研究專家，又有華為前高管、標桿企業管理者等實戰派導師，為學員們奉上一場場“智慧盛宴”。

　　培訓注重“知行合一”。組織學員們從課堂走向產業一線，前往華為、大疆科技、天安云谷、達實智能、華傲數據、浪尖集團等處，零距離觸摸深圳培育新質生產力的生動樣本；深入漁民村社區，重溫改革開放精神，對標學習發展“樣本”；參觀走訪深圳市工業展覽館、粵港澳大灣區工業互聯網公共技術服務平臺，把脈城市的產業升級路徑。在一場場沉浸式研學中，讓學員們深刻體悟“深圳奇跡”背后的發展邏輯，賦能南安黨政領導干部把握新質生產力發展規律，汲取深圳改革創新經驗。

　　一路走、一路學、一路思、一路議，此次鵬城之旅，讓學員們學思踐悟“新質”的內涵、要求、場景等，更堅定了他們解放思想、真抓實干，加快推動南安高質量發展的信心與決心。

　　一場解碼新質的“問診之行”聚焦核心汲取轉型智慧

　　相較于深圳，南安同樣以“敢為天下先”的勇氣，創造了諸多發展奇跡。站在高質量發展的新起點，南安如何進一步培育新質生產力，實現從“制造大市”向“智造強市”的跨越？這既是對標先進的思考題，更是推動發展的必答題。

　　為學之實，貴在踐履。帶著南安發展的現實問題，學員們透過一個個現場式教學點，學深悟透深圳新質生產力的密鑰。

　　悟創新之核——華為松山湖基地里“以奮斗者為本”的文化與戰略韌性，大疆創新背后寬容失敗、開放整合的“熱帶雨林”生態，讓學員們深刻認識到，“領跑式”創新既需長期投入的戰略定力，更需培育激發人才潛能、包容試錯的肥沃土壤。

　　探轉型之路——深圳市工業展覽館所展示的深圳從“世界工廠”向“創新之都”邁進的輝煌歷程及其產業鏈的協同創新與綠色低碳發展路徑，粵港澳大灣區工業互聯網公共技術服務平臺的“開放共享、生態賦能”實踐，為學員們探索推動南安石材陶瓷、水暖衛浴等傳統優勢產業集群數字化轉型帶來了深刻的啟示。

　　察生態之要——達實智能將物聯網技術轉化為智慧治理效能的實踐，浪尖設計以“全產業鏈設計”驅動系統創新、提升價值的模式，讓學員們真切體悟到，發展新質生產力既要瞄準前沿核心技術攻堅，更需緊扣應用場景與市場需求，以設計創新整合資源、重塑生態。

　　習治理之道——深入“改革開放第一村”漁民村社區，其“村企共建”“民主議事”機制，為南安激發基層治理內生動力、推動共同富裕提供了生動的范本；華傲數據的全生命周期數據治理理念，讓學員們深刻認識到數字技術在提升基層治理現代化水平中的關鍵作用，找到了“讓數據創造價值”的新途徑。

　　一場知行合一的“淬火之行”凝聚共識謀劃南安新篇

　　為訓之要，重在轉化。學員們緊密結合深圳所學與南安實際，分組展開思想碰撞，積極謀劃推動南安高質量發展的具體路徑。

　　“此次深圳之行，我們不僅親歷了產業發展的奇跡，更深刻破譯了其以‘四鏈’深度融合為核心的轉型密碼。滿載而歸的是開啟南安高質量發展的三把‘金鑰匙’：‘破壁之鑰’破除思維壁壘是關鍵，‘融合之鑰’深化鏈式融合是路徑，‘扎根之鑰’優化生態土壤是保障。”學員王勝藍如是說，未來將以“四鏈”融合為行動坐標，以創新鏈為引擎，推動傳統產業數字化轉型；以產業鏈為紐帶，培育專精特新企業集群；以人才鏈為破局，構建有效激勵機制；以資金鏈為賦能，發揮政府基金引導作用，真正把深圳經驗轉化為南安實踐，奮力譜寫推動南安高質量發展的新篇章。

　　聚焦“鏈主”培育與產業生態，學員謝曉敏在反思深圳經驗后指出，發展新質生產力需“固本強鏈”。“對于石材陶瓷、水暖衛浴等優勢產業，政府需提供更精準有力的政策支持，培育適合產業發展的生態土壤，助力本地企業強鏈補鏈，尤其要關注關鍵轉型期的優質企業。”謝曉敏認為，政府和國企角色應從“裁判員”轉向“陪跑員”，提供政策幫扶、專業輔導、基金領投、混改參與等全方位支持。同時，必須加快構建服務中小微企業的“產業綜合服務平臺”，并建立有效的投資容錯容敗機制，破除“怕失敗”的思想束縛，完善破產制度等相關法規，激發“干部敢為、國企敢干、企業家敢闖”的活力。

　　在推動鄉鎮轉型與特色發展方面，學員王永生提出，將致力于推動洪梅鎮實現“三個轉變”，即從“安于一隅”轉向主動融入全市“三爭”行動謀求“彎道超車”；從“思維局限”轉向“問道求新”強化奮勇爭先；從“名不副實”轉向“名副其實”答好產業發展命題。他表示，將充分吸收深圳“數字賦能產業升級”的創新實踐和漁民村社區“黨建+股改+數字化”的基層治理智慧，推動洪梅一二三產業融合發展，規模化發展特色農業，擦亮“中國水產餐飲第一鎮”品牌，讓發展成果惠及群眾。

　　“作為全國進出口第一的體量，不管是產業發展的構建，還是跨境貿易業態的培育，深圳都值得南安借鑒和學習。”談及收獲，學員黃少華深有感悟。她認識到，在營商環境方面，深圳能構建起國際一流營商環境，關鍵在于打造了“服務如影隨形、支持觸手可及”的生態體系。南安若想推動外貿與跨境電商高質量發展，不能僅滿足于通關便利化等基礎“硬指標”的完善，更需精心營造“潤物細無聲”的優質服務環境，構建起全周期服務生態，讓企業專注經營時不受政務干擾，遭遇難題時即刻獲得精準幫扶，真正實現服務“隱于無形、應需而至”。

　　學員劉金法對深圳國企在產業賦能中的戰略作用進行了深入思考。“此次實地考察，尤其是華為‘以奮斗者為本’的企業文化與‘科技自立’的使命擔當，給我帶來了深刻啟示。”劉金法表示，今后將引領企業主動擔當起“產業轉型加速器”和“市場波動減震器”的雙重角色，借鑒深圳企業敢為人先的開拓精神和持續創新的發展理念，重塑企業文化內核，不斷完善激勵機制和成長通道，真正讓人才成為企業最寶貴的戰略資源，全面提升員工的認同感、獲得感和使命感。

　　歸途已啟，思想的火花已匯聚成照亮前路的火炬。學員們眼中閃爍著堅定的光芒，一場以思想破冰為引領、以新質生產力驅動的南安創新實踐大幕，正磅礴開啟。（特派記者 洪麗燕 通訊員 黃璟怡 楊金言 文/圖）