12月14日,上杭縣紀委、縣效能辦人員來到該縣交警大隊、人社局、行政服務中心等單位進行機關作風專項整治效能察訪,通過蹲守暗拍、模擬辦事、采訪取證,以及行政服務辦事窗口遠程視頻監督系統進行機關作風督查。“我們通過明察暗訪發現了一些單位存在的問題,及時指正并且責令整改。目前,各單位制訂出臺了切實可行的機關作風整治方案,干部精氣神明顯好轉,干事創業氛圍更濃了。”該縣效能辦督查股負責人黃劍鋒說,通過機關作風整治行動,良好的機關作風機制正在形成。
全市機關作風整治動員大會召開后,上杭縣制訂出臺《弘揚“馬上就辦、真抓實干”優良傳統政治機關作風工作方案》,從“因循守舊,思想僵化”“作風散漫,紀律松弛”“辦事拖沓,效率低下”等6個方面入手,推進全面從嚴治黨,改進工作作風,全力打造服務型、高效型機關。
“沒想到會議遲到1分鐘也要被通報。”11月27日,上杭縣機關作風整治動員大會召開,10名干部、15個單位因遲到、缺席或未簽到被通報批評。機關作風無小事,這次通報真正為大家上了一堂嚴肅的作風紀律課。會后,該縣根據實際情況分別對16個單位的16名干部進行效能預警、批評教育。
作風紀律無小事。不僅會議遲到要通報,工作拖沓、照搬文件也要被通報。12月6日,該縣紀委就《整治機關作風實施方案上報情況》發出通知,11個未按時上報方案的單位、4個照搬照抄上級方案整治內容的單位進行通報批評,并要求被通報單位向縣委和縣紀委說明情況。
去年以來,該縣持續深入開展工作松弛專項整治效能察訪活動,先后4次對各個鄉鎮、縣直機關及省、市屬駐上杭各單位開展“五個一”行動,即:集中開展一次效能察訪;集中曝光一些工作松弛的負面典型;集中編發一次效能察訪情況通報;集中約談一些被曝光單位負責人;集中問責一些存在問題的責任領導及當事人。將明察暗訪過程在當地電視臺節目中公開播出,并分別對發現存在問題的38個單位作出督促整改意見,對曝光存在問題的50名直接當事人分別作出了組織、紀律、效能等處理,對被曝光并查實問題的15個單位37名責任領導進行約談。
縣機關效能辦負責人江莉生說,下一步將聚焦黨員干部在重點工作方面的擔當作為,特別對為官不為、不敢擔當的黨員干部進行重點督促,確保中心工作、重點任務落到實處,為奮力推進“四個上杭”建設提供有力保障。(通訊員林斯乾)
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