近日,在位于上杭縣福建晶旭半導體科技有限公司的半導體芯片無塵車間內,身穿無塵服的技術人員正在進行半導體芯片產品的生產。“我是去年8月通過縣人社局舉行的招聘會進入到公司的,一年多來,我感覺非常開心,公司的待遇也是非常好。”該公司檢驗員何曉秀說。
福建晶旭半導體科技有限公司是一家致力于光電半導體領域中上游產品的規?;a和技術服務的科技型企業,對用工人員的綜合素質要求較高,對專業技術人員的需求也更加迫切。對此,上杭縣人社局積極舉辦線上直播帶崗、線下專場招聘活動,進一步提升服務質量和效率,幫助企業解決用工需求。
企業用工有保障,企業發展更快速。為更好地營造“引得進、留得住”良好人才環境,上杭縣人社局還落實政策精準滴灌,制定出臺一系列促就業、保民生優惠政策,擁有百余項專利的國家高新技術企業艾斯蕓科技(福建)股份有限公司便是就業政策獎補的受益者之一。“縣人社局的各項就業政策獎補,讓我們感受到了政府對于民營企業的大力支持,也感受到了對于民營企業家的重視和關心。”該公司行政人事主管黃紅紅介紹。
近年來,上杭縣多措并舉,助推民營經濟發展。該縣人社局充分發揮人社部門助企紓困及穩就業的作用,采取強支持、搭平臺、優服務等措施,聚焦惠企便企利企政策落實落地,全力幫助民營企業降低用工成本、滿足用工需求。此外,為幫助企業盡快解決“缺人”問題,為求職者創造更優質的就業崗位,上杭縣人社局還持續打好穩崗就業“組合拳”,建立聯系服務企業的常態化工作機制,同時加大引才、聚才工作力度,引進、留住該縣急需的各類高質量人才。
據統計,今年以來,上杭縣共計舉辦31場招聘會,共有104家企業報名,提供工種數473個,崗位3412個,3194人(次)達成意向。通過多渠道擴大就業創業,有效緩解了民營企業用工難、招工難問題。(通訊員 蘭明桂 陳麗媛 袁麗雯)