2022年以來，特別是市委人才工作會議召開以來，全市上下大力推進“才聚龍巖”行動計劃，著力打造富有龍巖特色的重點產業、教育醫療、鄉村振興人才聚集平臺，為各類人才干事創業、發揮作用提供廣闊空間。

　　突出創新創業創造 打造重點產業人才聚集平臺

　　龍巖市科技創業園：“人才+項目+平臺”，打造高層次人才項目孵化園區

　　為在孵企業提供研發、生產、經營場地以及項目孵化、高層次人才引進、科技成果轉化等服務，累計集聚A類人才3名、B類人才31名、C類人才4名，獲得授權專利290項；吸引25家高層次人才創業企業（項目）入駐，涵蓋數字經濟、人工智能、光電半導體、生物醫療、新材料新能源等領域，7家通過“國家高新技術企業”認定、13家獲評“全國科技型中小企業”，其中福建龍夏電子科技有限公司列入省科技小巨人企業、省“專精特新”中小企業、龍巖市上市后備企業。園區正在建設總投資5.1億元的集創新研究院、創新創業中心、人才交流中心、創新人才培養基地于一體的高層次人才項目孵化產業園，累計完成投資1.715億元，預計2023年12月完成主體工程建設，建成后可為約150個人才項目提供孵化場所及配套服務。

　　龍巖人力資源服務（數字）產業園：聚才引智促發展，打造“一站式”人力資源服務平臺

　　按照“1+8+N”模式建設產業園，即以龍巖技師學院市級中心園區為主體，延伸覆蓋至龍巖高新區（經開區）和各縣（市、區）等8個服務區，建設若干人才（青年）驛站、駐外人才工作站、零工驛站以及抖音數字技能學習中心等人才平臺，功能涵蓋求職招聘、技能培訓、人才服務、機構運營等“一站式”服務。產業園自今年3月正式投入使用以來，引進22家人力資源服務機構入駐，舉辦各類招聘會、企業高管研修班、人才沙龍等活動26場次。依托抖音數字技能學習中心，打造“政、行、校、企”產教融合基地，開展“一村一企一網紅”抖音電商培訓2800多人次，經驗做法獲評全國人才工作實踐案例二等獎、全國“提升全民數字素養與技能”優秀案例。

　　紫金礦業國家重點實驗室：聚焦培養一流人才，構筑高水平科研創新平臺

　　以紫金礦冶設計研究院為主體，聚焦國家對于黃金戰略資源儲備需求，瞄準廢棄物資源化利用、礦山信息化等關鍵技術研究轉化，建成國內黃金行業唯一、福建省首批企業國家重點實驗室。實驗室對內與中國工程院、北京礦冶院、中國恩菲工程技術公司等11家國內外科研機構、知名企業、院校開展產學研合作；對外通過“一帶一路”合作，與剛果（金）、澳大利亞、塔吉克斯坦等15個國家相關機構深化對接合作，配置集成國際創新資源，形成具有紫金特色的技術創新體系。2010年獲批以來，共引進培養國家級重大人才計劃人選3人、國務院特殊津貼專家3人、省“百人計劃”團隊2個、博士16人、海外專家30多人和高級工程師52人，承擔國家級科研課題18項，獲省部級以上科技獎勵100多項，產生經濟效益超100億元。

　　龍凈環保國家企業技術中心：科技創新賦能，培育壯大環保和新能源領軍企業

　　聚焦環保和新能源領域的研究開發、工程應用和技術服務，建成全國環保行業首個國家企業技術中心。2022年投入科研經費達到企業營業額3%以上，位居全國環保設備企業前列。在重點培養一批本土專家的基礎上，柔性或全職引進各類專家學者，采取核心骨干員工持股計劃等舉措，為有能力的人才提供施展才華平臺。目前，共柔性引進院士專家2名，孵化培養A類人才2名、B類人才5名、國務院特殊津貼專家5名、工科類青年人才80多名，承擔國家、省、市科技計劃項目109項、產業計劃項目38項，獲國家科技獎勵5項、省部級及行業科技獎勵84項，授權專利1647項（發明專利308項），數量在全國同行業領先。

　　深化共引共育共建 打造教育醫療人才集聚平臺

　　廈門大學龍巖產教融合研究院：深化校地合作，服務閩西革命老區高質量發展

　　由龍巖市人民政府、廈門大學、龍巖學院合作成立，建成廈門大學在省內首家校地合作科研機構。圍繞智能制造、有色金屬、稀土材料等方向，設立工程研究中心、協同創新中心，組建項目工作團隊，開展關鍵共性技術和核心產業的技術研發、成果轉化、企業孵化、技術服務、人才培養等工作。目前，已通過校企合作形式培養博士6名、碩士9名，推動與龍德新能源、金龍稀土、紫金鋰元等一批龍巖企業開展各類研發項目74項，研發投入2222.9萬元。研發的熱轉印高端碳帶產品打破國外技術壟斷，實現進口替代，多項核心技術處于國內同行業領先水平；研發的磁光晶體尺寸和性能指標達到國際先進水平，推動福建省晶體行業企業產品升級。

　　閩西職業技術學院“雙創”人才孵化平臺：搭建人才成長“立交橋”，強化產學研合作育人

　　由閩西職業技術學院和龍巖高新區（經開區）共同打造的產教融合創新平臺，采取共建共管共育方式，承接龍騰汽車研究院省級孵化器和龍巖市機械裝備平臺托管業務，與武漢理工大學、廈門大學、華僑大學、廈門理工大學等省內外高校聯合，吸引高校優質人才、技術等資源服務龍巖，開展項目落地轉化、校企需求對接、產學研合作40多次，承擔橫向課題10個，舉辦“雙創”賽事活動5次，輸送技術人才100多人，推動地方教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合，破解企業技術研發、產業升級和技術人才短缺難題。

　　龍巖技師學院國家級高技能人才培訓基地：堅持就業導向，打造技能人才培養主陣地

　　立足我市技能人才需求，開展技能人才培訓評價、職業技能競賽、高技能人才課程研發和成果交流等活動，建成我市唯一的國家級高技能人才培訓基地。依托基地與抖音集團、京東集團、上汽集團、福龍馬等省內外100多家大中型企業建立校企合作關系，與龍巖各縣（市、區）人民政府簽訂校地合作協議，年培養企業新型學徒制學員2000多名、技能人才2000名以上，85%以上畢業生在龍巖本地就業。組織學員參加國家、省、市級技能比賽獲獎504人次，其中國家級比賽71人次、省級比賽132人次，3人獲評“全國技術能手”，2人入選第46屆世界技能大賽國家集訓隊。

　　龍巖第一醫院省級區域醫療中心：堅持引育并舉，加速醫療人才梯隊建設

　　集醫療、教學、科研等功能于一體，建設閩粵贛邊具有引領和輻射帶動作用的區域醫療中心、智慧中心、科研教學中心和人才培養中心。抓住與廣州中山大學附屬第一醫院、浙江大學附屬第二醫院等高水平醫院對口合作契機，制訂醫學人才引進培養12條措施，全職或柔性引進高水平醫療團隊、人才，開展遠程醫療技術指導，選派骨干醫療人才跟班研修，建立起涵蓋新進人員、青年骨干、高層次人才等全周期人才培養體系。目前，中心全職引進各類醫療人才90名，其中享受國務院特殊津貼專家1人、省級突出貢獻中青年專家2人；柔性引進院外專家250人次，其中省級國內訪問學者及“西部之光”訪問學者14人、省引進人才2人；選送393名醫護人員赴國內外知名醫院學習進修。

　　發揮特色資源優勢 打造鄉村振興人才集聚平臺

　　龍巖現代林業產學研協同育人基地：筑巢引鳳，搭建林業引才聚才用才新平臺

　　依托全國面積最大、示范樣板最多的龍巖現代林業科技示范園區打造林業高層次人才聚集平臺，林場、高校等人才培養主體共同參與，創新生產、教學、科研、實踐于一體的人才培養模式。與福建師范大學、福建農林大學等10所科研院校聯合建設試驗平臺、培養科研人才，引進加拿大皇家科學院院士陳鏡明、國家杰出青年基金獲得者黃志群、賀紀正以及25位教授、30多個科研項目落戶，合力打造世界首創的“雙塔移動通量觀測平臺”。福建師范大學專家學者及合作單位入園開展科研試驗，獲得國家重點研發計劃課題1項、國家自然科學基金重點項目3項，獲批閩江學者特聘教授2人，培養博士、碩士20多人，基地成為全國森林碳匯研究的高地、國際森林生態學研究的熱點地區。

　　連城農民創業園國家級專家服務基地：搭建專家服務基層平臺，引領人才投身鄉村振興

　　引進“世界菌草之父”林占熺鄉賢團隊，與中國標準化研究院、中科院中試研究院和國家菌草工程技術研究中心、福建農林大學菌草研究所等30個科研團隊84名專家開展合作，創新以草代糧、以草代水技術，推動菌草科技與白鴨產業深度融合。打造全國首個菌草馴養白鴨生態循環示范基地，組織專家開展技術咨詢、現場指導、合作研究、交流論壇等活動130多次，孵化本土菌草種養技術人才6名，輻射帶動16家連城白鴨標準化、科學化養殖基地。搭建福建薯業研究院等成果轉化平臺，建立國家農業產業技術服務體系品種試驗基地，累計申報發明專利126項、地方規范化技術規程26項、地理標志產品13項，助推全縣富硒產業全產業鏈年產值達53億元，地瓜制品銷量占全國80%以上。

　　漳平兩岸青年智慧創業園：搭建兩岸融合發展平臺，助力臺灣青年就業創業

　　依托創業園為臺青提供集會議培訓、農產品展示、電子商務等服務，打造臺品茶業、鴻鼎農場等2個省級“兩岸交流示范基地”，孵化文創、制茶等青年創業團隊13個，29名臺青在國家和省、市、縣創新創業大賽獲獎，形成了岳山茶事人文休閑茶園、九德青少年研學基地等一批創業示范營（點、場）。目前，創業園已入駐臺青98名，創辦企業29家，年產高山茶5800多噸，實現產值10億元，形成茶葉+文創、茶葉+禪道、茶葉+研學、茶葉+旅游、茶葉+康養、茶葉+電商“六茶”共舞的發展新業態，吸引集聚更多臺灣青年人才，助力兩岸融合發展。