協商民主增共識 凝心聚力促發展

　　——六屆一次會議以來市政協推進協商民主廣泛多層制度化發展成效顯著

　　“要提升殘疾人等弱勢群體的獲得感、幸福感，我們相關主管部門要做出更大作為。”

　　“要推進‘大愛龍巖’新時代精神文明品牌建設，建立常態性的機制非常有必要。”……

　　12月20日，市政協與市融媒體中心聯合舉辦的《登高訪談》在市殘疾人互聯網孵化基地舉行，現場市政協委員與政府部門代表、市民代表等嘉賓圍繞市委提出的全力打好大愛龍巖牌，你一言我一語，現場觀點碰撞，形成濃厚的協商氛圍。

　　這是市政協多形式開展協商民主實踐的縮影。過去的一年，市政協以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于健全社會主義協商民主制度的重要思想，充分發揮人民政協專門協商機構作用，聚焦中心大局，搭建協商平臺、完善協商體系、健全制度機制，把協商民主貫穿履行職能全過程。

聚焦發展大局 搭建多維度履職平臺

　　緊扣中心、服務大局，商以聚同、協以成事。作為黨和政府聯系群眾的重要橋梁和紐帶，市政協堅持圍繞黨委政府中心工作、百姓熱點難點問題精選協商議題、深入調查協商建言。以協商民主助推社會治理效能提升，推動政協工作提質增效，讓民主之聲更加響亮。

　　產業是城市發展的根基，市政協組織政協委員多次開展產業專題調研，與企業家面對面交流，形成“關于加快建設中心城區夜間文旅消費集聚區的建議”等提案，推動市政府制定了《龍巖市打造閩粵贛邊區域文旅康養消費中心建設方案》，出臺文旅產業發展8條、商務發展15條等措施；民生是委員建言獻策的重點，圍繞民生熱點難點，委員們多次實地走訪調研，提出關于加大普惠托育服務等提案，推動新羅區中心城區托育園項目列入《龍巖市“十四五”規劃教育重大項目》，確保普惠托育學位充足……

　　過去一年，市政協圍繞龍巖高質量發展、生態文明建設等中心工作，開展14個重點調研視察、民主監督和協商議政課題，市委市政府主要領導帶頭參加重點協商活動，與委員們坦誠互動。政協委員們圍繞加快發展、服務民生等方面，共撰寫了366件提案，不少提案被列為重點督辦提案，并成為黨委、政府部署工作的參考。

　　過去一年，市政協通過搭建“有事好商量”協商平臺、組建“政協智庫”、舉辦“登高訪談”等多維度協商平臺，推動民主協商活動更加常態高效、靈活豐富，真正把委員的一個個“金點子”，變成一把把助推高質量發展、增進民生福祉改善的“金鑰匙”。

　　過去一年，市政協把民主協商帶入田間地頭、深入企業社區……為了踐行“讓政協走進群眾，讓群眾走進政協”的理念，市政協在縣（市、區）基層一線、委員企業掛牌設立首批16個委員基層聯系點、建立5個省、市政協鄉村振興聯系點，積極引導群眾表達自己的意見、建議和訴求，碰撞觀點、凝聚共識、形成合力，最大限度地合力解決久議不決、決而難行、行而難破的問題，通過搭建委員與百姓的溝通“橋梁”，把百姓聲音傳出去，讓委員履職更到位。

完善機制體制 匯聚發展的智慧合力

　　今年7月，為了讓提案者與承辦單位“面對面溝通、心貼心交流”，答疑解惑，形成共識，市政協組織大數據局與政協委員面對面協商交流，這是市政協提案辦理協商“三結合”的生動實踐。

　　為了提升協商的質量，市政協在提案辦理方面，先后探索建立了提案辦理聯絡員、提案集中交辦、提案辦理“三結合”等制度，促進提案撰寫、辦理、反饋等環節的有效銜接，從根本上改變“重答復、輕落實”現象。

　　一年來，市政協通過不斷創新機制，探索具有“龍巖特色”的政協民主協商工作新模式取得明顯成效：一件件擲地有聲的專題視察和調研報告，一份份飽含真情的提案建議，將政協智力密集、人才薈萃的優勢發揮得淋漓盡致，為推動閩西高質量發展，寫下了濃墨重彩的一筆。

　　政協委員是協商的主體，為了提升委員履職水平，市政協通過定期開展委員履職培訓、健全完善規章制度，制定強化委員責任擔當實施辦法，委員履職考評“積分制”，建立多層次服務聯系委員制度，激發委員履職的積極性和創造性。

　　一年來，先后有302人次委員參與重點協商調研活動，5694人次委員參加線上履職活動，全年提交大會發言材料66篇，委員們活躍在各條戰線、各個領域、各自崗位，以實際行動干出“政協新樣子”，以務實作風詮釋“為國履職，為民盡責”的良好形象，匯聚智慧和力量，形成助推閩西革命老區高質量發展示范區建設的最大合力。（融媒體記者 梁熙）