10月13日消息,據路透社報道,亞馬遜將為購物季雇傭12萬名臨時員工,這一數目與去年持平。美國購物季期間用人需求大漲,雖然就業市場已改善,但亞馬遜等零售商均謹慎籌備招聘計劃。
亞馬遜表示,這些季節性員工將分配到全國超過75個配送中心,職責是挑撿、包裝和寄出假期訂單商品。亞馬遜還表示,這些員工中有數千人將被全職雇傭。
根據行業調查顯示,美國勞力市場的就業機會每月都在增加,房價上漲,股市實現歷史新高,受這些因素的影響,今年美國消費者在購買假日禮物時會更大方。
該聯合會的數據預計,美國消費者今年將在假期購物中花費6787.5億至6820億美元,比去年同期增長3.6%至4%。
這一預測包括在線購物。據預計,在線銷量將增至大約1400億美元,增長速度將增到11%至15%。
美國失業率下降至4.2%——近17年以來的最低點,9月份的年度工資增長率上升至2.9%,這表明零售商在季節性員工的招聘上會更慎重,因為這可能會提高勞動力成本。
美國梅西百貨宣布,今年計劃雇用的員工將減少3000名,部分原因是部分店面的關閉。而科爾百貨表示今年的雇用人數與去年相同。
不過,梅西和科爾百貨將為配送中心和倉庫配備了更多季節性員工,因為它們希望更好地為假日期間在線訂購量的激增做好準備。
塔吉特百貨卻是個例外。今年,由于營業好轉,它計劃雇傭的臨時員工較去年增加43%。
美國零售聯合會表示,總的來說,這個購物季美國零售商預計雇用的員工將減少2.5萬名,原因在于人員配備充分,而沃爾瑪等公司選擇為現有員工安排更多的工作時間,而不是增加臨時工。