記者昨日從晉江市人社局獲悉,為充分貫徹落實更加積極的就業政策,促進就業困難人員就業,9月2日至22日,晉江擬面向全市就業困難群體公開招聘公益性崗位人員。
此次擬招聘公益性崗位人員32名,主要從事基層社區協管員、勞動就業、社會保障工作。具有正常履行崗位職責身體條件、具有晉江市戶籍、在法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望、通過“閩政通”辦理就業創業證且經晉江市公共就業和人才服務中心認定的就業困難人員皆可參加招聘。
公益性崗位實行“誰使用,誰負責”制度。使用公益性崗位的用人單位,與所聘用的公益性崗位人員簽訂不超過3年的勞動合同,合同期內,用人單位依法提供符合條件規定的勞動保護和工作條件,待遇不低于晉江市當年度最低工資標準,并按規定繳納社會保險。合同期滿后,公益性崗位人員自動退出公益性崗位。
公開招聘公益性崗位人員按照現場報名(與就業失業登記證辦理及就業困難人員認定兩個事項同步受理)、資格審查、面試甄選、公示、簽訂公益崗位用工合同的程序進行。各單位自行組織面試,并及時將面試結果通報晉江市就業和人才服務中心,統一對外公示。
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